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1、_淺析某公司員工激勵的現(xiàn)狀與對策研究學生姓名：王指導老師：張專業(yè)名稱：工商管理班級學號：管續(xù)本14日期：2016年5月25日北京科技大學管莊校區(qū)畢業(yè)設(shè)計（論文）第2頁共24頁ABSTRACTABSTRACTWithChinaseconomyfurtherintothepulseoftheglobaleconomyChinaseconomicdevelopmentcanbeahugedevelopmentbuttheattendantpr
2、oblemsarebecomingincreasinglyprominent.Weseethatsmallmediumsizedenterprisesinourcountryfromthescaletechnologytomarketinghumanresourcesotherimptantaspectsofthececompetitivenessofenterprisesarenotaccountedftheabsoluteadvan
3、tage.AmemberoftheBeijingAerospaceHengfengcompany.Chinainsomanysmallmediumsizedenterprisesitalsohasmanyofthesameproblemstobesolved.Facedwiththephenomenonoftalentoutflowofenterpriseshowtoretaintalenthasbecomeoneoftheproble
4、msencounteredintheprocessofdevelopmentofmanyenterpriseseffectiveincentivesystemisthekeytosolvetheproblem.Adheretothe“peopleiented““fair“principlethecodinationoflabrelationsthefmationof“pulltogetherintimesoftrouble“consci
5、ousness.Fromtwoaspectsofmaterialnonmaterialtoguideemployeestogivefullplaytotheircreativityenthusiasm.Companytoensurethatthestaffincentivesystemtodeveloptheperfecttobeputintopractice.Thesespecificincentivesystemrefmmeasur
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