國(guó)有地勘單位人力資源規(guī)劃的探索與研究.pdf

1、地質(zhì)工作是我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、國(guó)防建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是保證我幽經(jīng)濟(jì)建設(shè)高速發(fā)展的基礎(chǔ)性服務(wù)行業(yè)。地勘查單位屬地化管理后，體制改革要求管理模式的創(chuàng)新，而在人力資源管理方面的創(chuàng)新是尤為重要的。在這種背景下，人力資源規(guī)劃對(duì)國(guó)有地勘單位來(lái)講至關(guān)重要的，它奠定了國(guó)有地勘單位發(fā)展的人力資源基礎(chǔ)，為人力資源工作的開(kāi)展提供了指導(dǎo)?；诖耍疚膶?duì)國(guó)有地勘單位人力資源規(guī)劃這一課題展開(kāi)研究，旨在通過(guò)對(duì)國(guó)有地勘單位總體戰(zhàn)略、人力資源管理等要素

2、的深入分析，找出適合其發(fā)展規(guī)律的人力資源規(guī)劃方案，從而為國(guó)有地勘單位整體發(fā)展戰(zhàn)略提供人力資源方面的保證。本論文以秦皇島地質(zhì)大隊(duì)為研究對(duì)象，對(duì)該單位基本情況，特別是對(duì)人力資源管理的有關(guān)情況進(jìn)行了調(diào)查。在此基礎(chǔ)上，在戰(zhàn)略思路的指導(dǎo)下，運(yùn)用人力資源規(guī)劃理論工具對(duì)國(guó)有地勘單位進(jìn)行了規(guī)劃。在研究過(guò)程中，本文始終緊扣戰(zhàn)略管理這一主題，在國(guó)有地勘單位整體戰(zhàn)略的概念下開(kāi)展人力資源規(guī)劃的研究，而人力資源規(guī)劃的各個(gè)環(huán)節(jié)始終為實(shí)現(xiàn)國(guó)有地勘單位戰(zhàn)略服務(wù)，確保了