多團(tuán)隊學(xué)習(xí)與績效關(guān)系模型構(gòu)建及驗證——以高新技術(shù)企業(yè)NPD團(tuán)隊為例.pdf

1、多團(tuán)隊系統(tǒng)(MTS)是指由兩個及以上通過直接交流及相互依存的方式應(yīng)對外部突發(fā)事件的團(tuán)隊、為達(dá)成共同目標(biāo)所組成的系統(tǒng),其主要概念特征包括目標(biāo)等級體系、功能性相關(guān)等。由市場部、研發(fā)部、生產(chǎn)部以及物流部等職能部門組成的NPD團(tuán)隊便是一個多團(tuán)隊系統(tǒng)。
　　 在全球化的知識經(jīng)濟(jì)時代,推動國家整體自主創(chuàng)新能力的提升,成為實現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)又好又快地持續(xù)增長的有效手段。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)作為國家創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的神經(jīng)中樞,其自主創(chuàng)新能力的增強(qiáng),在幫助提高產(chǎn)業(yè)整體

2、能力的同時,更能促進(jìn)其他產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力的提高。對高新技術(shù)企業(yè)來說,其新產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(NPD團(tuán)隊)的整體實力,決定了企業(yè)自主創(chuàng)新能力的水平,而多團(tuán)隊系統(tǒng)學(xué)習(xí)是提高M(jìn)TS(包括NPD團(tuán)隊)能力的有效途徑。因此,本研究的主要目的即在于構(gòu)建多團(tuán)隊學(xué)習(xí)概念模型,同時針對本文的實證研究對象高新技術(shù)企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊開發(fā)了NPD多團(tuán)隊系統(tǒng)績效測評模型,以衡量多團(tuán)隊學(xué)習(xí)概念模型的有效性。
　　 首先,本文對多團(tuán)隊系統(tǒng)的內(nèi)涵、特征概念、多團(tuán)隊系統(tǒng)的

3、相關(guān)研究以及NPD多團(tuán)隊系統(tǒng)績效測評等內(nèi)容進(jìn)行了文獻(xiàn)梳理,探討得出多團(tuán)隊學(xué)習(xí)概念模型構(gòu)建以及NPD多團(tuán)隊系統(tǒng)績效測評的必要性與可能性。其次,在文獻(xiàn)綜述的基礎(chǔ)上,本文推導(dǎo)得出多團(tuán)隊系統(tǒng)學(xué)習(xí)概念模型的三個維度,即目標(biāo)成分分析、工作過程分析和人際環(huán)境分析,以及NPD多團(tuán)隊系統(tǒng)績效測評模型的三個維度,即產(chǎn)品績效、過程績效和延伸績效。再次,本文以高新技術(shù)企業(yè)的NPD團(tuán)隊為對象,運用結(jié)構(gòu)方程模型的研究方法,進(jìn)行了實證研究。研究表明,多團(tuán)隊學(xué)習(xí)概念模