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文檔簡(jiǎn)介
1、2015年直銷公司獎(jiǎng)金分配最新制度年直銷公司獎(jiǎng)金分配最新制度矩陣制(例如:美樂家)矩陣制是介于太陽(yáng)線的階梯制及雙向制,其橫寬發(fā)展只能固定在某個(gè)數(shù)目的寬度,例如:每代只能有五條線或七條線,因此在發(fā)展到限制寬度的人數(shù)時(shí)就必需安置在其組織傘下某一個(gè)會(huì)員的下線,因此產(chǎn)生互助的功效,獎(jiǎng)金之計(jì)算主要是以每一代有一定之發(fā)放比例,再以不同的聘階領(lǐng)取不同深度的代數(shù)獎(jiǎng)金,或是代數(shù)間有不同之獎(jiǎng)金發(fā)放比例,由于有固定之比例因此獎(jiǎng)金不會(huì)「發(fā)爆」,但由于其發(fā)放的代
2、數(shù)有一是的深度因此在某一代數(shù)內(nèi)直銷商可領(lǐng)的獎(jiǎng)金不多,因此在初期運(yùn)作時(shí)動(dòng)力較弱。美樂家獎(jiǎng)金制度美樂家獎(jiǎng)金制度☆一.購(gòu)買55點(diǎn)產(chǎn)品免加入費(fèi),7折購(gòu)買產(chǎn)品(人民幣約600800元)送公司產(chǎn)品資料?!疃?套裝加入固定100點(diǎn),生活套裝5.5折(1870港幣).美容套裝4.8折(1865港幣)送公司全套資料?!锘仞?zhàn)罡撸?5%的推廣獎(jiǎng)金等9種不同收入,7代7%獎(jiǎng)金?!锓先诵裕合碛枚煌其N,只是換個(gè)品牌使用。每月只需消費(fèi)35點(diǎn)(約400元)1、推
3、廣傭金推廣傭金1、直接推廣傭金25%在您介紹的優(yōu)惠顧客中,領(lǐng)取他們第一個(gè)月消費(fèi)點(diǎn)數(shù)首100點(diǎn)的25%。您所介紹的消費(fèi)者人數(shù)是沒有上限的。假設(shè)你推薦一個(gè)55點(diǎn)的消費(fèi)會(huì)員,你將有直接推廣傭金96港幣。計(jì)算公式:55點(diǎn)25%7(港幣)=96元(港幣)。(注美金對(duì)港幣的比率為1:7)如果你是套裝加入的直接推廣套裝有套裝固定傭金210港幣。如果直接推薦一個(gè)100點(diǎn)套裝加入的會(huì)員,你將可以領(lǐng)取直接推廣傭金385港幣計(jì)算公式:210港幣100點(diǎn)25%
4、7(港幣)=385(港幣)。(注美金對(duì)港幣的比率為1:7)第二個(gè)月之后,您還可領(lǐng)取他們重復(fù)消費(fèi)點(diǎn)數(shù)的7%到30%。而美樂家公司全球95%以上的消費(fèi)者都會(huì)持續(xù)購(gòu)買。您親自推薦人數(shù)越多,領(lǐng)取的獎(jiǎng)金也越多。以下為美樂家2005年4月更新的推薦獎(jiǎng)金列表:推薦獎(jiǎng)金和組織獎(jiǎng)金是密切相關(guān)的,但在說這之前先要了解“直推”這個(gè)詞的意思,“直推”在這里是指直接由您推薦加入公司會(huì)員的人,由您推薦的人再介紹加入的就不算您的直推。舉例:A先生推薦了先生推薦了B先
5、生入會(huì),之后先生入會(huì),之后A又推薦了又推薦了C入會(huì)但入會(huì)但把C放在了放在了B先生的下面先生的下面那么在那么在B的資料上直推人這欄是的資料上直推人這欄是A,輔導(dǎo)推薦人這欄還是輔導(dǎo)推薦人這欄還是A。近200萬元人民幣的獎(jiǎng)金。計(jì)算方式如下(以每個(gè)會(huì)員都消費(fèi)最低35點(diǎn)計(jì)算):35(點(diǎn)數(shù))7(港幣)7%(獎(jiǎng)金比例)97655(人數(shù))=1674955元(港幣)倍增的力量可怕吧!②矩陣有7代可以容納僅十萬人但不是一開始您就能拿到七代內(nèi)所有的獎(jiǎng)金的,當(dāng)
6、您成為優(yōu)惠顧客后只能享有兩代7%獎(jiǎng)金的資格,當(dāng)您直推(親自推薦)了2位優(yōu)惠顧客后便有拿3代7%的獎(jiǎng)金的資格,直推4人便可拿四代7%,當(dāng)直推滿8人后您才有拿7代7%的資格(如下):直接推薦領(lǐng)取代數(shù)0人2代2人3代4人4代8人7代③剛開始你的下線,最多只能排5個(gè)人,當(dāng)然你也可以排少于5個(gè)人比如3個(gè)人?,F(xiàn)在我們以5人為例,當(dāng)你第一代排滿5人后你推薦第6位朋友加入,因?yàn)橹贫壬系年P(guān)系你一定要將第6位放在第一代五人中的一個(gè)的下面也就是第2代。這個(gè)用
7、意在于您要把人往下放從而使上下線緊密合作,但不管你把你推薦的朋友放在你組織中的任何一個(gè)位置,只要不出你組織的第七代公司一樣給你7%的獎(jiǎng)金,這樣就從制度上真正確立了“助人達(dá)成目標(biāo)”,而不會(huì)象某些公司把所有人都放在自己第一代。④而且獎(jiǎng)金是可以重復(fù)計(jì)算的:比如A先生推薦了B先生入會(huì),B先生又推薦了C先生入會(huì)那么A先生的獎(jiǎng)金=(B先生當(dāng)月消費(fèi)的點(diǎn)數(shù)C先生當(dāng)月消費(fèi)的點(diǎn)數(shù))7%7B先生的獎(jiǎng)金=C先生當(dāng)月消費(fèi)的點(diǎn)數(shù)7%7注:1:7是美金兌換港幣匯率從
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