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文檔簡介
1、1同煤集團臨汾宏大豁口煤業(yè)有限公司黨群部管理制度二〇一六年3第十二條：每半年聽取一次行政主要負責人的工作報告。第十三條：加強對干部隊伍的管理、負責對中層干部的培養(yǎng)、考核，并提出任免、獎懲意見。每半年聽取一次職能部門關(guān)于干部考察情況的匯報。第十四條：負責向上級黨委推薦后備干部，并做好后備干部的培訓考核工作。第十五條：協(xié)助上級黨委做好副處級以上干部的管理和考核工作。第十六條：堅決貫徹黨的路線方針政策，發(fā)揮黨的政治核心和保障監(jiān)督作用，參與企業(yè)
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