年終獎(jiǎng)代扣代繳個(gè)人所得稅說(shuō)明

1、關(guān)于2014年全年一次性獎(jiǎng)金代扣個(gè)人所得稅的通知機(jī)關(guān)各部門，各學(xué)院、部：學(xué)校全年一次性獎(jiǎng)金（以下簡(jiǎn)稱年終獎(jiǎng)）定于1月份發(fā)放，為保證教職工的切身利益，在政策允許范圍內(nèi)最大限度減輕教職工稅負(fù)，請(qǐng)各單位在計(jì)發(fā)教職工年終獎(jiǎng)時(shí)做好獎(jiǎng)金數(shù)額上的籌劃，以確保每個(gè)教職員工的利益，特將有關(guān)問(wèn)題通知如下：一、全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)稅政策年終一次性獎(jiǎng)金代扣個(gè)人所得稅按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》（國(guó)稅發(fā)[200

2、5]9號(hào)）執(zhí)行。國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào)文，規(guī)定在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人，年終獎(jiǎng)的計(jì)稅辦法只允許采用一次，并且規(guī)定取得除年終獎(jiǎng)以外的其它各種名目獎(jiǎng)金，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。不難看出，年終獎(jiǎng)的計(jì)算方法是對(duì)納稅人的優(yōu)惠，同樣的年收入，一般情況下，采取月工資加年終獎(jiǎng)的比只采取月工資的納稅要少些。年終獎(jiǎng)的計(jì)稅辦法每個(gè)納稅年度只允許采用一次，因此各單位應(yīng)將業(yè)績(jī)津貼、超課時(shí)酬金、單位獎(jiǎng)勵(lì)及其他在年終發(fā)放的獎(jiǎng)酬

3、金匯總計(jì)算，一個(gè)單位只發(fā)放一次年終獎(jiǎng)酬金，且在本單位內(nèi)個(gè)人發(fā)放不能重復(fù)。在校內(nèi)兩個(gè)及兩個(gè)以上單位領(lǐng)取年終獎(jiǎng)酬金的教職工，將對(duì)其所有年終獎(jiǎng)酬合并計(jì)稅，114600元]；[420001元，447500元]；[660001元，706538.46元]；[960001元，1120000元]，具體見(jiàn)附表。各單位在計(jì)算本單位教職工發(fā)放年終獎(jiǎng)時(shí)，應(yīng)結(jié)合教職工兼職單位獎(jiǎng)金發(fā)放情況，以免在合并計(jì)稅時(shí)踏入“盲區(qū)”，出現(xiàn)年終獎(jiǎng)數(shù)額增加“一小步”納稅額卻提高“一

4、大步”、多發(fā)不能多得的情況發(fā)生。教職工年終獎(jiǎng)發(fā)放金額應(yīng)盡量避免出現(xiàn)在“盲區(qū)”范圍內(nèi)，各單位可以根據(jù)實(shí)際情況將部分年終獎(jiǎng)押后發(fā)放合并當(dāng)月工資內(nèi)扣稅。因每位教職工工資應(yīng)納稅所得額不同，所以納稅籌劃需要教職工自己做好計(jì)算，爭(zhēng)取最大利益。四、發(fā)放流程各單位在年終獎(jiǎng)發(fā)放金額確定后提交人事處審核后，到經(jīng)費(fèi)結(jié)算科報(bào)送紙質(zhì)和電子版（工資編號(hào)、姓名、發(fā)放金額），資料接受后即計(jì)算納稅，不再允許修改，請(qǐng)各單位確認(rèn)后再報(bào)送。電子版可發(fā)送至郵箱song65665