論完善我國證券公司治理結(jié)構(gòu).pdf

1、本文的主要內(nèi)容由兩大塊組成：理論部分和實踐部分，后者又細分為中國證券公司治理結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀、國外證券公司治理經(jīng)驗與我國券商治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化的措施第一章為本文的理論部分，主要對委托代理關(guān)系與公司治理結(jié)構(gòu)的邏輯聯(lián)系、委托代理關(guān)系的分解和代理問題的治理進行闡述。在對委托代理關(guān)系的一般性概念、形成原因以及公司治理結(jié)構(gòu)的內(nèi)涵進行概括的基礎(chǔ)上，進一步明確了委托代理問題與公司治理結(jié)構(gòu)的邏輯關(guān)系，并通過委托代理關(guān)系的分解，將公司治理結(jié)構(gòu)劃分為初級治理制度和次級治

2、理制度。其次，提出了對高管層代理問題各種解決方式。最后，總結(jié)了各國在初級治理制度上的常見做法。同時針對次級代理問題對業(yè)務(wù)單位設(shè)置和公司文化建設(shè)原則進行了一個簡單概括。第二章的核心內(nèi)容是對我國證券公司從公司的歷史沿革、治理現(xiàn)狀分析，著重對我國證券公司內(nèi)部治理存在的問題進行分析，指出存在問題的原因在于股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理、董事會、監(jiān)事會職權(quán)不到位以及缺乏有效的激勵機制和在信息披露機制比較落后等方面。第三章是對國外證券公司治理結(jié)構(gòu)建設(shè)的先進經(jīng)驗的借