心理資本對(duì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)行為影響的研究.pdf

1、在經(jīng)濟(jì)全球化以及政治、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、文化和倫理觀念不斷變化的環(huán)境下，企業(yè)為了維持自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)而不斷進(jìn)行探索尋找新途徑。Luthans(2004)等學(xué)者的研究證明，心理資本是個(gè)體在成長(zhǎng)和發(fā)展過程中表現(xiàn)出來的一種積極心理狀態(tài)，它將成為繼傳統(tǒng)的金融資本、物質(zhì)資本、知識(shí)資本以及人力資本和社會(huì)資本之后最具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一種資本。自心理資本的概念被提出后，有關(guān)心理資本及其應(yīng)用的研究也不斷增多。20世紀(jì)80年代后期，隨著西方社會(huì)中團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)成為一種主要的創(chuàng)

2、業(yè)方式，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的研究日益受到重視。有關(guān)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的研究集中在團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)、成員異質(zhì)性和勝任力等方面與創(chuàng)業(yè)績(jī)效的關(guān)系上，而對(duì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)行為的研究比較少，周勁波(2008)提出創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)行為由團(tuán)隊(duì)成員交互行為、領(lǐng)導(dǎo)成員交互行為、變革領(lǐng)導(dǎo)行為和魅力領(lǐng)導(dǎo)行為四個(gè)維度組成，并得出除領(lǐng)導(dǎo)成員交互行為，其他三個(gè)維度都顯著影響團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效。本論文的研究目的是：以創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)行為為切入點(diǎn)來研究證明心理資本在團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)過程中的重要性，并建立創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)心理資本干預(yù)模型和提出

3、相應(yīng)的開發(fā)策略，以提高團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)成功的概率。
　　 本文首先對(duì)現(xiàn)有的心理資本和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)行為相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行梳理，提出了理論假設(shè)和相應(yīng)的理論模型。通過問卷調(diào)研的方式收集一手?jǐn)?shù)據(jù)，并采用SPSS和AMOS軟件進(jìn)行相關(guān)性分析、回歸分析和結(jié)構(gòu)方程模型分析，探索了心理資本與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)行為以及創(chuàng)業(yè)成效三者之間的關(guān)系，并建立了創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)心理資本干預(yù)模型。
　　 結(jié)果發(fā)現(xiàn)：心理資本四維度中的自我效能、希望和樂觀在相關(guān)性分析和回歸分析中都表明與創(chuàng)業(yè)

4、團(tuán)隊(duì)行為呈顯著正相關(guān)關(guān)系，而韌性對(duì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)行為的回歸分析中t檢驗(yàn)沒有通過檢驗(yàn)。同時(shí)，從心理資本各維度作為一階因子和心理資本作為一個(gè)高階因子分別與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)行為的回歸分析中，我們可以發(fā)現(xiàn)后者對(duì)結(jié)果變量的解釋度要略大，在一定程度上證明了高階心理資本對(duì)結(jié)果變量的影響要大于心理資本四維度的分別影響之和。以心理資本、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)行為和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成效為變量我們分別建立了無中介模型，部分中介模型和完全中介模型，經(jīng)過三者的比較，我們發(fā)現(xiàn)完全中介模型擬合度要更高