員工考勤管理規(guī)定

1、第一章員工考勤員工考勤管理制度理制度考勤管理制度考勤管理制度員工考勤管理規(guī)定員工考勤管理規(guī)定?目的目的為保持良好的工作秩序，加強(qiáng)公司員工考勤管理，減少員工早退、遲到、曠工等現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本公司生產(chǎn)工作實(shí)際，特制訂本規(guī)定。?適用范圍適用范圍本規(guī)定適用于食哈哈公司所有員工。?職責(zé)權(quán)限職責(zé)權(quán)限1、生產(chǎn)部門(mén)員工考勤由生產(chǎn)部各車間負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，生產(chǎn)部應(yīng)于每月5日前匯總后報(bào)行

2、政人事部。2、管理人員及司機(jī)、各門(mén)市人員由各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)，匯總后于每月5日前報(bào)行政人事部。3、行政人事部有權(quán)對(duì)公司所有員工的考勤狀況進(jìn)行監(jiān)督，并按考勤管理規(guī)定進(jìn)行處理。?考勤方式與內(nèi)容考勤方式與內(nèi)容根據(jù)公司各崗位職責(zé)與性質(zhì)的不同，公司對(duì)不同崗位分別實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制與不定時(shí)工作制?？记诜绞椒譃椤败囬g考勤”與“員工簽到”等形式。一、生產(chǎn)部門(mén)一、生產(chǎn)部門(mén)上午09:30——12：00，下午13：30——17：30辦公室人員的考勤實(shí)行

3、實(shí)名簽到制，由職員每日在《食哈哈公司員食哈哈公司員工考勤簽到表工考勤簽到表》上簽名確認(rèn)，行政人事部負(fù)責(zé)監(jiān)督。?加班加班員工因工作原因需要加班時(shí)，必須事先得到上級(jí)主管的書(shū)面批準(zhǔn)（填寫(xiě)《加班申請(qǐng)單》）；公司據(jù)此計(jì)發(fā)加班工資。?假期假期1、國(guó)家法定假期2、調(diào)休：公司管理層員工因工作需要加班后，可申請(qǐng)用工作日進(jìn)行調(diào)休（填寫(xiě)《調(diào)休申請(qǐng)單》）。3、病假：?jiǎn)T工生?。ㄒ蚬へ?fù)傷或患職業(yè)病除外），必須持鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院證明，按規(guī)定請(qǐng)假手續(xù)申請(qǐng)病假。4、婚假：適