勞動(dòng)關(guān)系章節(jié)預(yù)習(xí)作業(yè)

1、勞動(dòng)關(guān)系預(yù)習(xí)習(xí)題勞動(dòng)關(guān)系預(yù)習(xí)習(xí)題聲明：聲明：各位：請?jiān)谏蟿趧?dòng)關(guān)系章節(jié)的時(shí)候，將所有作業(yè)帶來！未帶來或者未完成的，將得不到我的勞動(dòng)關(guān)系課件及總復(fù)習(xí)課件！?。∏杏浨杏?！邱加明客觀題客觀題一、單項(xiàng)選擇題（請將正確答案的序號填寫在括號內(nèi)，每小題只有一個(gè)正確答案）1在勞動(dòng)者派遣中，勞動(dòng)者派遣機(jī)構(gòu)與受派遣勞動(dòng)者之間依法訂立()。A勞動(dòng)協(xié)議B集體協(xié)議C派遣協(xié)議D人才租賃協(xié)議2勞動(dòng)者實(shí)際勞動(dòng)給付的對象是()。A形式上的雇主B接受單位C勞動(dòng)者派遣機(jī)構(gòu)D勞

2、動(dòng)行政部門3受派遣勞動(dòng)者的工資和社會(huì)保險(xiǎn)是由()支付。A形式上的雇主B接受單位C勞動(dòng)者派遣機(jī)構(gòu)D勞動(dòng)行政部門4勞動(dòng)者被派遣到接受單位工作滿法定期限，接受單位繼續(xù)使用該勞動(dòng)者的，派遣單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同終止，由()。A接受單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同B派遣單位與勞動(dòng)者重新訂立勞動(dòng)合同C派遣單位與接受單位都必須與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同D派遣單位與接受單位都不得與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同5勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位分為()。A月工資收入和日丁資收入兩種B年工

3、資收入和月工資收入兩種C年工資收入、月工資收入和日工資收入三種D年工資收入、周工資收入、日工資收入和小時(shí)工資收入四種6總工程師對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)()。A全面責(zé)任B直接責(zé)任C安全衛(wèi)生技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任D在自己崗位上承擔(dān)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全技術(shù)規(guī)程的義務(wù)7按照()劃分，可以把勞動(dòng)爭議劃分為個(gè)別爭議、集體爭議和團(tuán)體爭議。A勞動(dòng)爭議的主體B勞動(dòng)爭議的性質(zhì)C勞動(dòng)爭議的客體D勞動(dòng)爭議的標(biāo)的C派遣機(jī)構(gòu)與接收單位發(fā)生爭議，屬于勞動(dòng)爭議D派遣機(jī)構(gòu)與接收單位發(fā)生爭

4、議，屬于民事糾紛20.工資協(xié)議是指專門就工資事項(xiàng)簽訂的()A.勞動(dòng)關(guān)系合同B勞動(dòng)權(quán)合同C專項(xiàng)工資合同D專項(xiàng)集體合同21.工資集體協(xié)商制度是調(diào)整()運(yùn)行的重要機(jī)制。A.勞動(dòng)關(guān)系B勞動(dòng)權(quán)C專項(xiàng)工資D專項(xiàng)集體22.在工資集體協(xié)商制度建設(shè)的過程中不包括()A.建立現(xiàn)代企業(yè)制度，理順企業(yè)分配關(guān)系B建立工資分配的共決機(jī)制C建立工會(huì)代表職工與企業(yè)就業(yè)工資分配的制度、形式、水平、支付及調(diào)整辦法等進(jìn)行協(xié)商共決的機(jī)制D企業(yè)短期工資的決定方式由雇主單方?jīng)Q定的

5、機(jī)制過渡到通過集體協(xié)商23.()適用于各類企業(yè)和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。A.工資指導(dǎo)線制度B工資指導(dǎo)線C工資分配制度D工資指導(dǎo)線范圍23.有關(guān)形式勞動(dòng)關(guān)系的說法正確的是()。A它是派遣單位和接受單位之間建立的一種特殊勞動(dòng)關(guān)系B它是勞動(dòng)者和接受單位之間建立的一種特殊勞動(dòng)關(guān)系C它是勞動(dòng)者和派遣單位之間建立的一種特殊勞動(dòng)關(guān)系D它是勞動(dòng)者與接受單位和派遣單位之間建立的一種特殊勞動(dòng)關(guān)系24.工資集體協(xié)商實(shí)施和審查時(shí)，接收到的意向書和工資協(xié)議的時(shí)

6、限分別為()日。A.1520B.2015C.1015D.20525.雇員和雇主雙方均可在原工資協(xié)議期滿()日內(nèi)向?qū)Ψ綍嫣岢鲆庀驎前一B后一C前30D前6026.勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位的制定步驟不包括()。A政府指導(dǎo)價(jià)位B信息采集C價(jià)位制定D公開發(fā)布27.企業(yè)因崗位的需要對員工的健康進(jìn)行的體檢為()。A員工常規(guī)體檢B員工定期體檢C員工職業(yè)病體檢D員工特定體檢28.以下不屬于勞動(dòng)爭議按主體劃分的是()。A個(gè)別爭議B集體爭議C團(tuán)體爭議D