【職場】老狐貍心經(jīng)（二）

1、老狐貍心經(jīng)老狐貍心經(jīng)（二（二）（01）任何與己無關之事，能不沾就不沾。對萬事無意，才能對一事有力。）任何與己無關之事，能不沾就不沾。對萬事無意，才能對一事有力。平日處世安分，關鍵處才能著力活動。社會關係這個財富也要節(jié)省平日處世安分，關鍵處才能著力活動。社會關係這個財富也要節(jié)省使用，用在要處。使用，用在要處。（02）棋盤上的事是殘酷的，一步之差很可能就會滿盤皆輸。人生也是一）棋盤上的事是殘酷的，一步之差很可能就會滿盤皆輸。人生也是一盤棋，

2、你努力了多少年，一步走錯了，也就很可能全完了。盤棋，你努力了多少年，一步走錯了，也就很可能全完了。（03）拍馬奉迎切忌勇往直前，當思前慮後，千萬不要以犧牲將來換得眼）拍馬奉迎切忌勇往直前，當思前慮後，千萬不要以犧牲將來換得眼前的寵信，拍馬屁是不應該招致他人冷眼旁觀的。前的寵信，拍馬屁是不應該招致他人冷眼旁觀的。（04）要改變一個人的態(tài)度，大致有三種力量：壓制、勸服與誘惑，其中）要改變一個人的態(tài)度，大致有三種力量：壓制、勸服與誘惑，其中又

3、以誘惑最為強大。在諸般誘惑中，美色又是最具柔攻的媚術。又以誘惑最為強大。在諸般誘惑中，美色又是最具柔攻的媚術。（05）互有矛盾的雙方，任何一方都不能輕易地相信對方的）互有矛盾的雙方，任何一方都不能輕易地相信對方的“善意善意”。否。否則的話，沒準被人賣了還在替人家數(shù)錢呢！則的話，沒準被人賣了還在替人家數(shù)錢呢?。?6）邀寵的目的就是為了弄權或者取利，就是為了實現(xiàn)自己的私欲，這）邀寵的目的就是為了弄權或者取利，就是為了實現(xiàn)自己的私欲，這一定會

4、有悖於天下公義，甚至可能會傷害到很多人的利益，所以你一定會有悖於天下公義，甚至可能會傷害到很多人的利益，所以你的行為便有可能會遭到很多人唾棄，這時你就得不怕罵。的行為便有可能會遭到很多人唾棄，這時你就得不怕罵。（07）成功的前提是：懂得如何獲得利益，懂得如何在劣勢中求生存，懂）成功的前提是：懂得如何獲得利益，懂得如何在劣勢中求生存，懂得如何躲避別人的陷阱，懂得如何建立良好的人際關係！得如何躲避別人的陷阱，懂得如何建立良好的人際關係?。?

5、8）媚上同治病一樣，需要）媚上同治病一樣，需要“對癥下藥對癥下藥”，這裏的，這裏的“癥”就是主子內心就是主子內心的秘密，這種秘密是不會輕易示人的。誰能最先掌握這種秘密，誰的秘密，這種秘密是不會輕易示人的。誰能最先掌握這種秘密，誰就能找到一架就能找到一架“登天的天梯登天的天梯”。（09）當你本身的地位和威望夠份兒，又無法擺脫和事佬的角色時，那一）當你本身的地位和威望夠份兒，又無法擺脫和事佬的角色時，那一定要切記：和事佬不是法官，不需要你做

6、出誰對誰不對的判決！對定要切記：和事佬不是法官，不需要你做出誰對誰不對的判決！對你來說誰對誰錯都無所謂，只要用和稀泥的本事，把雙方勸和了事。你來說誰對誰錯都無所謂，只要用和稀泥的本事，把雙方勸和了事。（10）不要以為善於媚上的人只會說違心的奉承話，其實老狐貍們非常清）不要以為善於媚上的人只會說違心的奉承話，其實老狐貍們非常清楚人們內心深處還願意聽些真正為自己著想的真話，而不願聽楚人們內心深處還願意聽些真正為自己著想的真話，而不願聽“違心

7、”的話。這裏的關鍵是如何把握其中的的話。這裏的關鍵是如何把握其中的“度”，如何使那些所謂，如何使那些所謂的“忠言忠言”聽起來非常聽起來非?！笆苡檬苡谩薄＃?1）為什麼當上司都喜歡）為什麼當上司都喜歡“架子架子”。因為。因為“架子架子”可以顯示權力，可以顯示權力，“架子”其實可以理解為一種其實可以理解為一種“距離感距離感”。許多上司正是通過有意識地。許多上司正是通過有意識地保持與下屬的距離，使下屬認識到權力等級的存在，感受到上司的保持與下

8、屬的距離，使下屬認識到權力等級的存在，感受到上司的支配力和權威。支配力和權威。（22）如果上司過分隨和，不注意樹立對下屬的權威，下屬很可能就會因）如果上司過分隨和，不注意樹立對下屬的權威，下屬很可能就會因為輕慢上司的權威而怠惰、拖延甚至是故意進行破壞。所以上司通為輕慢上司的權威而怠惰、拖延甚至是故意進行破壞。所以上司通過“架子架子”來顯示自己的權力，進而有效地行使權力是無可非議的，來顯示自己的權力，進而有效地行使權力是無可非議的，對於上

9、司很好地履行自己的職責也是必要的。對於上司很好地履行自己的職責也是必要的。（23）“擺架子擺架子”既會給上司帶來威嚴感，也會給下屬這樣一種印象：即既會給上司帶來威嚴感，也會給下屬這樣一種印象：即他可以隨時行使他的權力來達到自己的目的。威嚴感會使上司形成他可以隨時行使他的權力來達到自己的目的。威嚴感會使上司形成一種威懾力，使下屬感到一種威懾力，使下屬感到“服從也許是最好的選擇服從也許是最好的選擇”，而，而“不服從不服從則會給自己造成不利則

10、會給自己造成不利”。（24）作為下屬，如果你能理解的上司為保存、運用和擴大權力而絞盡腦）作為下屬，如果你能理解的上司為保存、運用和擴大權力而絞盡腦汁、不遺餘力時，如果你能理解到這種權力正是他事業(yè)有望成功的汁、不遺餘力時，如果你能理解到這種權力正是他事業(yè)有望成功的基礎時，你就會理解基礎時，你就會理解“擺架子擺架子”的秘密了。的秘密了。（25）“架子架子”會給上司帶來神秘感。許多上司還喜歡通過會給上司帶來神秘感。許多上司還喜歡通過“擺架子擺

11、架子”，從而使自己顯得比較神秘。許多下屬都有這樣的感覺，有從而使自己顯得比較神秘。許多下屬都有這樣的感覺，有“架子架子”的上司就彷彿是一座雲(yún)霧繚繞、幻象紛呈的大山，看上去高深莫測、的上司就彷彿是一座雲(yún)霧繚繞、幻象紛呈的大山，看上去高深莫測、不可捉摸。不可捉摸。（26）因為上司處於各種利益、各種矛盾的焦點上，他若想實現(xiàn)自己的目）因為上司處於各種利益、各種矛盾的焦點上，他若想實現(xiàn)自己的目的，就必須懂得掩飾自己，使自己的心機不必被窺破。如果下

12、屬很的，就必須懂得掩飾自己，使自己的心機不必被窺破。如果下屬很容易就揣摸到上司的心思，他就很可能利用這個來達到自己的某種容易就揣摸到上司的心思，他就很可能利用這個來達到自己的某種目的，從而危及或破壞上司意圖的實現(xiàn)。目的，從而危及或破壞上司意圖的實現(xiàn)。（27）上司要想不暴露自己內心隱秘的最好辦法，莫過於增加與下屬的距）上司要想不暴露自己內心隱秘的最好辦法，莫過於增加與下屬的距離，減少接觸，使自己保持一種神秘莫測的狀態(tài)。因為沒有層次感離，減

13、少接觸，使自己保持一種神秘莫測的狀態(tài)。因為沒有層次感的隨和與友善，則是的隨和與友善，則是“恩有餘，威不足恩有餘，威不足”，不但達不到這樣的效果，，不但達不到這樣的效果，而且不利於上司處理棘手問題。而且不利於上司處理棘手問題。（28）距離感不僅會給上司帶來心理上的安全感受，而且還為他處理人際）距離感不僅會給上司帶來心理上的安全感受，而且還為他處理人際關係及政務提供了一個迴旋的餘地。許多上司正是靠著這種距離感關係及政務提供了一個迴旋的餘地。