mba管理經(jīng)濟學(xué)28頁doc

1、管理經(jīng)濟學(xué)一、管理經(jīng)濟學(xué)概論一、管理經(jīng)濟學(xué)概論管理經(jīng)濟學(xué)是一門研究如何把西方傳統(tǒng)的微觀經(jīng)濟學(xué)的經(jīng)濟理論和分析方法應(yīng)用于企業(yè)管理實踐的學(xué)科。是為企業(yè)管理者提供有關(guān)決策制定過程的經(jīng)濟思維的概念框架，培養(yǎng)管理者的經(jīng)濟直覺感，對觀察到的現(xiàn)象和遇到的問題進行經(jīng)濟分析和預(yù)測，激發(fā)想象，理性創(chuàng)新，以提高在市場經(jīng)濟條件下，管理決策的能力與水平。（一）管理經(jīng)濟學(xué)的研究對象1、什么是管理經(jīng)濟學(xué)管理經(jīng)濟學(xué)是一門研究如何把傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)的理論和經(jīng)濟分析方法應(yīng)用于企

2、業(yè)管理決策實踐的學(xué)科。管理經(jīng)濟學(xué)是為了使企業(yè)管理人員樹立在市場經(jīng)濟條件下，決策制定過程經(jīng)濟思維的概念框架，提高用經(jīng)濟方法管理經(jīng)濟的能力。強化理性思考與理性創(chuàng)新的觀念。2、管理經(jīng)濟學(xué)的理論基礎(chǔ)管理經(jīng)濟學(xué)的理論基礎(chǔ)，主要是西方的微觀經(jīng)濟學(xué)。微觀經(jīng)濟學(xué)是管理經(jīng)濟學(xué)所依據(jù)理論的重要來源，管理經(jīng)濟學(xué)要把微觀經(jīng)濟學(xué)原理和分析方法應(yīng)用于企業(yè)管理實踐。管理經(jīng)濟學(xué)不是簡單借用微觀經(jīng)濟學(xué)中一些現(xiàn)成的原理和結(jié)論，更重要的是應(yīng)用在推導(dǎo)這些原理和結(jié)論時所使用的分

3、析方法。需求函數(shù)Q=f（P，T……）供給函數(shù)Q=f（P，E……）生產(chǎn)函數(shù)Q=f（x，x……）成本函數(shù)C=f（Q）2）函數(shù)變化率即函數(shù)自變量發(fā)生變化而引起的因變量增量的大小。這種分析變量之間動態(tài)關(guān)系，進而尋求管理決策最優(yōu)解的方法，管理經(jīng)濟學(xué)中成為邊際分析法。3）函數(shù)變量相互影響程度指存在函數(shù)關(guān)系的經(jīng)濟變量之間，某一變量對另一變量變化反映的程度。管理經(jīng)濟學(xué)中稱之為彈性。作為企業(yè)管理人員，要從管理角度學(xué)習(xí)、研究數(shù)學(xué)模型，即把數(shù)學(xué)模型作為培養(yǎng)從

4、整體上分析，從實際上研究，從關(guān)系上考慮，提高理性思維能力的工具；作為認(rèn)識市場經(jīng)濟運行基本規(guī)律，開啟管理決策新思路的鑰匙。通過培養(yǎng)函數(shù)分析的思維框架，把學(xué)習(xí)新的經(jīng)濟概念，掌握新的分析方法，樹立新的管理觀念有機地結(jié)合起來。（二）管理經(jīng)濟學(xué)的基本分析方法1、邊際分析體現(xiàn)了向前看的決策思想邊際分析是微觀經(jīng)濟分析的最常用的方法。這種方法的實質(zhì)，就是對某種變量的增量，以及由其引起總體的變化，統(tǒng)籌考慮來尋求最優(yōu)解。管理經(jīng)濟學(xué)最突出的特點之一，就是引入