2015中醫(yī)特色護理質(zhì)量評價工作

1、2015年中醫(yī)特色護理質(zhì)量評價工作我院近年來堅持走中醫(yī)特色發(fā)展道路，在中醫(yī)護理工作方面，本著“以人為本”的服務(wù)理念，并在工作中加強對中醫(yī)護理質(zhì)量評價，具體中醫(yī)護理質(zhì)量評價方案如下：一評價依據(jù)1、中華中醫(yī)藥學(xué)會發(fā)布的2006版《中醫(yī)護理常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程》。2、國家中醫(yī)藥管理局2010年發(fā)布的《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》。3、保靖縣中醫(yī)院護理部制訂的《護理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)》。二評價組織保靖縣中醫(yī)院護理質(zhì)量管理委員會。三評價對象對全院各個護理單元及護

2、理人員進行考核評價。四評價內(nèi)容（一）護理工作核心制度的落實。（二）中醫(yī)護理常規(guī)執(zhí)行情況。（三）中醫(yī)護理技術(shù)操作的執(zhí)行情況。（四）中醫(yī)特色康復(fù)健康指導(dǎo)的執(zhí)行情況。（五）中醫(yī)護理文書的書寫情況。五評價方法1.5，最少扣0.5。（二）中醫(yī)特色健康指導(dǎo)（10分）內(nèi)容：檢查科室健康指導(dǎo)的執(zhí)行情況，當(dāng)場考核護士的健康指導(dǎo)能力。扣分細(xì)則：每人不掌握扣2分，掌握不全面者最多扣1.5，最少扣0.5。（三）護理制度、職責(zé)（10分）內(nèi)容：抽查考核全院各級護理

3、人員的職責(zé)，抽每個科室至少3人?？鄯旨?xì)則：每人不掌握扣1.5分，掌握不全面者最多扣1分，最少扣0.4。（四）培訓(xùn)計劃（10分）內(nèi)容：檢查科室培訓(xùn)計劃是否體現(xiàn)中醫(yī)為主，檢查各種考核、培訓(xùn)的原始記錄?？鄯旨?xì)則：未體現(xiàn)中醫(yī)為主不得分，考核或培訓(xùn)的原始記錄不全面每人次扣2分。（五）近期排班表（10分）內(nèi)容：檢查近3個月的護士排班本扣分細(xì)則：排班表不完善最少扣3分，最多扣8分。（六）質(zhì)量評價工作（10分）內(nèi)容：檢查中醫(yī)特色護理質(zhì)量的評價工作扣分細(xì)