兼職教師聘用合同

1、兼職教師聘用合同兼職教師聘用合同甲方：乙方：身份證號碼：根據(jù)甲方教學需要，結合實際，甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同：一、合同有效期一、合同有效期1.自___年___月__日始至___年___月__日止。合同期滿聘用關系自然終止。2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。二、乙方應

2、當具備的條件及證書二、乙方應當具備的條件及證書1.。2.。3.。其他：。三、甲方權利及義務三、甲方權利及義務1甲方按元課時的標準向乙方支付課時津貼，每月月末結算，次月10日前發(fā)放。2開學前向乙方提供課程教學大綱、教本、授課計劃表課程表、上課時間表、學生點名冊。3對乙方進行教學平時檢查、學期（年）考核?？隙ǔ煽?，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。（2）、存在下列情形之一者，甲方可單方解除合

3、同：1因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。2乙方被證明不符合聘用條件的(如沒有教授資歷或能力)。3通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的。4法律規(guī)定的其它情形。六、乙方單方面解除合同的條件六、乙方單方面解除合同的條件1因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。2甲方因未及時發(fā)放課酬或未按約定提供必要的教學設備、設施。3.法律規(guī)定的其它情形。七、合同生效及變更七、合同生效及變更1.本合同一式兩份，甲、乙方雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。兼職

4、教師必須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學歷學位、職稱證書原件、復印件交負責人審核及存檔。2.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂書面補充協(xié)議。八、爭議解決八、爭議解決雙方對履行本合同(包括但不限于有關本合同的生效、解釋、履行、修改和終止)過程中發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，應本著友好協(xié)商的原則解決。如果協(xié)商不成的，雙方均有權訴諸法律。甲方：（簽章）乙方：（簽字）電話：電話