兼職教師聘用合同書范本

1、.合同范本兼職教師聘用合同書兼職教師聘用合同書為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方_________________第二條乙方_____________性別_________居民身份證號___________________

2、_電話_____________目前住址______________________郵編______________二、勞動合同期限二、勞動合同期限第三條本合同為有固定期限的聘用合同本合同于______年____月____日生效，本合同于_______年____月____日終止。三、工作內(nèi)容工作地點(diǎn)三、工作內(nèi)容工作地點(diǎn)第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位工作。第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)態(tài)點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)

3、為_______________第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到《教師工作責(zé)任書》、《保密協(xié)議》、《學(xué)校規(guī)章制度》等相關(guān)崗位制度標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時間四、工作時間第七條甲方安排乙方課程時間為_____第八條甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后，調(diào)整乙方所帶班級數(shù)與工作時間。第九條乙方須與甲方排定的課程時間前30分鐘分鐘到校，并提前20分鐘分鐘進(jìn)入教室進(jìn)行備課、學(xué)生輔導(dǎo)及回應(yīng)家長咨詢。第十條乙方若有特殊情況無法進(jìn)行授課，須于課程日前一周通知校長及教學(xué)主

4、管，以便進(jìn)行課程安排，如遇緊急情況（例如疾病、天災(zāi)、急.合同范本第二十八條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞動合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方，可以解除勞動。第二十九條合同期滿前一個月雙方商議是否續(xù)簽勞動合同，如雙方不再續(xù)簽合同，在合同期滿時乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各

5、項(xiàng)工作，乙方方能離校。第三十條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：1、甲方未及時足額支付乙方勞動報(bào)酬的；2、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動，乙方可以立即解除勞動。第三十一條乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；3、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖

6、突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；4、乙方不服從甲方工作安排。5、被依法追究刑事責(zé)任的。七、其它事宜：七、其它事宜：第三十二條因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。否則扣除其所有未發(fā)款項(xiàng)，同時因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。第三十三條乙方在本校外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。第三十四條乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職，