1對1全職兼職教師薪酬制度

1、教師薪酬制度一、全職教師基本工資、課時費(fèi)課時費(fèi)（元小時）級別底薪績效工資1對11對235人晉級分?jǐn)?shù)晉升渠道崗位職責(zé)三級3500100050607097100二級34008004555659696高級一級34007004050609093特級教師、教學(xué)主管、分校校長1、完成教學(xué)任務(wù)保證教學(xué)質(zhì)量，參加教研，做好家長回訪。2、擔(dān)任全校師資培訓(xùn)。3參加市場部招生公開課教學(xué)。三級33006003540509899二級320050030354584

2、86中級一級31005003035458186高級教師、教學(xué)組長1、完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量，參加中級以下教研工作和培訓(xùn)工作。2、參加市場部招生公開教學(xué)。三級30005003035457780二級29004003035457376初級一級28004002530406972中級教師1、完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量，參加教研，做好家長回訪。2、參加市場部招生部公開教學(xué)。試用期3000無無無無有經(jīng)驗(yàn)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)法，完成試講任務(wù)。2、參加陪

3、讀工作。1、課時費(fèi)按小時計(jì)算2、公開課：公開課招生按照當(dāng)場活動報(bào)名人數(shù)計(jì)算，10元人。3、績效獎金每月考核發(fā)放算法：考評獎金考評分?jǐn)?shù)帶班數(shù)（實(shí)際帶班數(shù)基礎(chǔ)代班3）4、教師級別考試，每年的6月、12月進(jìn)行考核評級。非考評期，老師可以主動申請升級考試5、考評分?jǐn)?shù)：平時考評占50%，考試分?jǐn)?shù)占50%6、VIP帶班老師課時在每個級別課時費(fèi)上增加10元。7、以上課時費(fèi)為校內(nèi)課時費(fèi)，如校外有課，根據(jù)實(shí)際情況核算。兼職教師工資標(biāo)準(zhǔn)正規(guī)中小學(xué)在職退休教

4、師在讀研究生教師自由職業(yè)教師年級標(biāo)準(zhǔn)1對11對21對11對2小學(xué)（15年級）50元小時60元小時40元小時50元小時小學(xué)（6年級）60元小時70元小時50元小時60元小時初中（12年級）70元小時80元小時60元小時70元小時初中（3年級）80元小時90元小時70元小時80元小時高中（12年級）90元小時100元小時80元小時90元小時高中（3年級）100元小時120元小時90元小時100元小時藝術(shù)類考試說明：若小組授課超過2人，每增加