記崗位成才的技術(shù)維護員丁正華

1、1云南省郵政公司文明行業(yè)宣傳材料匯編一、團隊篇：（一）、昆明市郵政局全國郵政系統(tǒng)“用戶滿意企業(yè)”（二）、昆明郵區(qū)中心局分揀局包裹組全國郵政系統(tǒng)學習型班組二、人物篇：（一）、尼瑪拉木全國“巾幗建功標兵”、云南省“道德模范”（二）、魏明全國勞動模范（三）、徐惠仙云南省“十佳農(nóng)民工”（四）、熊文鳳云南省“興滇技術(shù)能手”（五）、丁正華云南省“云嶺優(yōu)秀職工”（六）、付中貴全國“知識型職工先進個人”三、服務(wù)篇：普遍服務(wù)迪慶州郵政局“香格里拉郵路之魂

2、”三農(nóng)服務(wù)解讀曲靖郵政農(nóng)資連鎖配送業(yè)務(wù)普洱郵政為服務(wù)“三農(nóng)”開新方教材配送服務(wù)郵政教材發(fā)行服務(wù)邊疆教育云南郵政開學前把新書送到校3立了由市局各職能部室負責人、視察稽查人員、質(zhì)檢人員組成的管理崗、監(jiān)控崗監(jiān)督體系，做到一級抓一級、一環(huán)為一環(huán)把關(guān)，進行全程跟蹤檢查，促進各項工作的貫徹落實。為便于掌握和明確責任，昆明郵政將郵政業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理“郵件流、資金流”安全運行中45個管理監(jiān)控崗、110項監(jiān)控職責印發(fā)到各基層單位，并通過信息、黑板報、知識問答

3、等方式，加強郵政質(zhì)量監(jiān)督檢查管理的長期性、重要性的思想教育工作。為確保質(zhì)量監(jiān)控工作的落實，制定了《昆明市郵政局業(yè)務(wù)視察實施細則》、《關(guān)于開展重控崗位人員審定工作的通知》、《昆明市郵政局“提高服務(wù)質(zhì)量，讓用戶滿意”的工作措施》、《昆明市郵政局資金專用袋及資金專用夾鉗管理辦法》、《關(guān)于進一步規(guī)范持證檢查制度的通知》、《關(guān)于加強對無法投遞郵件管理和用戶查詢投訴處理的通知》等一系列管理措施，下發(fā)了《昆明市郵政局規(guī)范經(jīng)營、安全生產(chǎn)和通信質(zhì)量考核評

4、分表》，重點從通信、用戶滿意度、違規(guī)收寄、違規(guī)經(jīng)營、資金案件、郵件案件、責任事故、監(jiān)控崗履職情況八個方面按季度進行檢查考核。各項工作的開展，為昆明郵政郵政通信、服務(wù)質(zhì)量的進一步提高奠定了基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理綜合整治工作經(jīng)省局考評95.07分，排名全省第一。建立健全各項基礎(chǔ)管理資料為了進一步建立建全各項基礎(chǔ)管理資料，通過管理促經(jīng)營、促效益、促發(fā)展，使各項管理工作規(guī)范化、制度化，昆明郵政將各生產(chǎn)單位、職能部室工作職責修訂下發(fā)執(zhí)行。并針對各局規(guī)