解決夫妻兩地分居管理辦法(新增)

1、16解決夫妻兩地分居管理辦法解決夫妻兩地分居管理辦法第一條第一條根據(jù)國家人事部發(fā)《關(guān)于國務(wù)院各部門從京外調(diào)入干部審批工作有關(guān)問題的通知》、《關(guān)于應(yīng)進一步做好干部夫妻兩地分居問題工作的通知》和《關(guān)于調(diào)整國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)及中央直接管理企業(yè)解決干部夫妻兩地分居政策的通知》的有關(guān)規(guī)定和我公司實際情況制定本管理辦法。第二條第二條總裁辦負責通過中國科學院北京分院（以下簡稱北京分院）解決員工夫妻兩地分居問題，負責資格的審查、公司資料的起草、個

2、人材料的初審及后續(xù)材料的更替等工作。第三條第三條公司解決員工夫妻兩地分居無指標限制，凡滿足辦理條件者均可申請。第四條第四條員工戶籍應(yīng)為北京，本司工齡滿8年或級別主管（技術(shù)5級）經(jīng)上（公司急需人才除外）。第五條第五條除第四條要求外，員工還須滿足以下條件之一：（一）被聘任為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（二）被聘任為中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿三年（三）獲得博士學位（四）工作滿三年且獲得碩士學位（五）大學本科畢業(yè)八年，年滿30歲并分居滿2年的專業(yè)技術(shù)人員（六）夫妻

3、雙方均為干部身份，夫妻父母應(yīng)至少一方戶籍為北京（七）員工為干部身份，夫妻雙方父母戶籍均不在京，分居5年以上或年滿30歲（如員工具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，可放寬到分居3年或年滿28歲）。（八）員工為工人身份，配偶為干部身份，家庭生活有特殊困難且工作需要不宜調(diào)出的：（1）員工為女性，分居5年以上或員工年齡30歲以上（2）員工為男性，分居10年以上或員工年齡35歲以上（九）夫妻雙方均為工人身份的不予辦理第七條第七條符合條件的員工須于每年4月或