淺析《勞動合同法》對大學(xué)生就業(yè)的影響[1]

1、編號：編號：畢業(yè)論文（設(shè)計）文（設(shè)計）論文題目：論文題目：淺析淺析《勞動合同法勞動合同法》對大學(xué)生就業(yè)的影響對大學(xué)生就業(yè)的影響姓名：名：學(xué)號：號：院系：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院系：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院專業(yè)：會業(yè)：會計年級：級：0808級班級：會計班級：會計班指導(dǎo)教師：指導(dǎo)教師：保山學(xué)院畢業(yè)論文2淺析淺析《勞動合同法勞動合同法》對大學(xué)生就業(yè)的影響對大學(xué)生就業(yè)的影響【摘要摘要】：《勞動合同法》的實施是對我國就業(yè)市場的一種規(guī)范調(diào)解，也必然會給大學(xué)生就業(yè)帶來一些影

2、響。從長期來看，它的實施將為大學(xué)生創(chuàng)造更好的就業(yè)環(huán)境，能更切實有效的保護(hù)大學(xué)生的合法權(quán)益。但在短期內(nèi)，將加大大學(xué)生求職的難度。所以，大學(xué)生有必要根據(jù)《勞動合同法》制定自己的求職策略?！娟P(guān)鍵詞關(guān)鍵詞】：《勞動合同法》大學(xué)生就業(yè)就業(yè)市場策略2008年1月1日《勞動合同法》的頒布與實施，對于更好地保護(hù)勞動者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)，具有十分重要的意義。《勞動合同法》的內(nèi)容涉及到所有勞動者和用人單位的切身利益，

3、對勞動者、用人單位、工會以及勞動行政部門均產(chǎn)生了重要影響。對于即將踏入社會的大學(xué)生來說，很多并不了解《勞動合同法》，也不清楚它會對自己的就業(yè)產(chǎn)生哪些影響。本文對《勞動合同法》對大學(xué)生就業(yè)的影響進(jìn)行了分析，并提出了相應(yīng)的對策。一、一、大學(xué)生對大學(xué)生對《勞動合同法勞動合同法》的認(rèn)識與了解的認(rèn)識與了解《勞動合同法》里與畢業(yè)生緊密相關(guān)的內(nèi)容主要表現(xiàn)在勞動合同的訂立、社會保險的購買、試用期的規(guī)定與工資、勞務(wù)派遣等。大學(xué)生對于《勞動合同法》至少應(yīng)該

4、要有個大體的了解，對某些條款應(yīng)該有清晰的理解，這既是一種自我保護(hù)，也是大學(xué)生就業(yè)的必修課。根據(jù)在網(wǎng)上對《勞動合同法》施行的調(diào)查結(jié)果表明，參加調(diào)查的114名學(xué)生中對新法相當(dāng)了解的占9.1％；比較了解的占12.7％，不太了解的占69.1％；完全不知道新法施行的占9.1％。認(rèn)為新法有利于保障大學(xué)畢業(yè)生權(quán)益的占27.1％；認(rèn)為新法的施行將進(jìn)一步加劇就業(yè)競爭和就業(yè)壓力的占18.6％；相信該法的實施執(zhí)行力度的占3.4％，對該法的實施執(zhí)行力度持觀望態(tài)