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文檔簡介
1、目錄目錄1、無領導小組的概況........................................................................................................................................31.1無領導小組討論的形式及題目解析...................................................
2、................................................3一、開放式無領導小組討論題目......................................................................................................3二、兩難式無領導小組討論題目........................................
3、..............................................................4三、多選式無領導小組討論題目......................................................................................................5四、操作式無領導小組討論題目..........................
4、............................................................................61.2無領導小組討論的具體程序:..........................................................................................................61.3無領導小組的評分扣分標準.....
5、.........................................................................................................72應對無領導小組的技巧與方法....................................................................................................
6、..................82.1一些話術總結....................................................................................................................................112.2建議要避免的行為...............................................
7、.............................................................................123角色扮演篇.......................................................................................................................................
8、.............141.Leader篇.............................................................................................................................................142.Timekeeper.........................................
9、...............................................................................................153.記錄總結員....................................................................................................................
10、......................164無領導小組經(jīng)典案例解析............................................................................................................................174.1沙漠求生記..................................................
11、......................................................................................174.2月球求生記............................................................................................................................
12、............184.3荒島逃生記........................................................................................................................................194.4面包與記者....................................................
13、....................................................................................204.5駝背瓷磚...............................................................................................................................
14、.............224.6客服糾紛............................................................................................................................................224.7“鵬程小學”是否應該撤銷?........................................
15、................................................................234.8選經(jīng)理................................................................................................................................................235附
16、錄企業(yè)無領導小組試題............................................................................................................................245.1選誰做領導............................................................................
17、............................................................245.1.1辦公室主任你選誰?(深建行LGD面試題).....................................................................245.1.2市場經(jīng)理助理你選誰?...............................................
18、.........................................................245.1.3該選哪種風格的人做領導?.................................................................................................245.1.4新農村隊伍領導該選誰..............................
19、..........................................................................255.2救援行動.........................................................................................................................................
20、...265.2.1海上救援(世界500強LGD面試題).................................................................................265.2.2輪船觸礁....................................................................................................
21、............................295.2.3海上小島求生........................................................................................................................305.3兩難選擇..................................................
22、..........................................................................................315.3.1能力和機遇(世界500強LGD面試題).............................................................................315.3.2戰(zhàn)略還是文化先行............
23、....................................................................................................315.3.3是什么決定成???(重慶選調LGD面試題).....................................................................325.3.4轉行問題.............
24、...................................................................................................................335.3.5高等教育與創(chuàng)業(yè)...........................................................................................
25、.........................335.3.6救一個還是救9個孩子?....................................................................................................335.4多選排序....................................................................
26、.........................................................................345.4.1是什么影響了利潤?(世界500強LGD面試題).............................................................345.4.2腐敗滋生原因...........................................
27、.............................................................................355.4.3同類案例酒店管理..............................................................................................................3631、無領導小組的概況、無領導小
28、組的概況1.11.1無領導小組無領導小組討論的形式及題目解析討論的形式及題目解析關于無領導小組討論,我們學習了第一回的內容之后還不夠,第一回只是告訴了我們該如何去回答無領導小組討論題目,我們只是掌握了宏觀的理論知識和通用的答題技巧。這就好比是我們掌握了如何欣賞拳擊這場體育比賽運動,但是如果我們想成為這項比賽的參加者并希望取得比賽的勝利,我們還要做大量的訓練,掌握各種進攻和防守的招數(shù)。本編叫做無領導小組討論面試之術,其目的正是讓大家掌握具
29、體答題技巧,這樣我們不僅能夠判斷一道無領導小組討論的題目該如何去回答,更重要的是我們還能給自己一個合理的且具有個人特色的答案,實現(xiàn)易定宏博士提出的“從僵化到固化、到優(yōu)化、最終實現(xiàn)個性化”這一華圖特有的的面試培訓目標,為學員面試成功奠定基礎。通過學習我們強調考生必須完成角色轉變;必須完成思維方式轉變,建立系統(tǒng)宏觀辯證的思考方法;必須完成語言的轉變。本節(jié)不僅要加深對各種考試模式和題型的認識,而且還要運用“三大轉變”的要求。一、開放式無領導小
30、組討論題目一、開放式無領導小組討論題目開放式無領導小組討論題目的答案范圍很寬泛,幾乎無法確定參考答案,只能憑借考官的主觀判斷結合考生的橫向比較來給出評價,所以給考官帶來一定的操作難度;但同時卻給了考生極大的想象空間,考生回答問題時只需要考慮答案是否全面、是否有針對性,思路是否清晰、是否有新的觀點和見解等,除此之外,考生可以自由發(fā)揮、自由想象。如:1你認為現(xiàn)在我國的主要環(huán)境污染是哪些?哪些污染的危害性最大?為什么?2一個領導干部最重要
31、的任務是什么3怎樣才能提高下屬的工作積極性4中國足球隊聘請外國教練對于中國足球的未來發(fā)展有什么影響5中國如何才能成為世界強國對考官來講,這種題容易出,但不容易對考生進行評價,因為此類問題不太容易引起考生之間的爭辯;對于考生來說,這些問題的特點就是沒有固定的答案,而且回答者容易產(chǎn)生共鳴??忌g也不容易因為以上問題產(chǎn)生過多的爭辯。正因為此類題目所測查考生的能力范圍較為有限,所以在無領導小組討論面試中此種類型的題目采用較少?!究疾楹诵?/p>
32、】主要考查考生思考問題時是否全面,是否有針對性,思路是否清晰,是否有新的觀點和見解等。【答題策略】此類問題沒有標準答案,考生完全可以以自己的知識積累進行回答,只要言之有理,條理清晰就是不錯的答案,如果再能有新觀點、新思路一定是優(yōu)秀的答案。【經(jīng)典例題】你認為什么樣的領導是好領導【解析】關于本題,考生可以從很多方面給出答案,如領導的人格魅力、領導藝術、領導的專業(yè)技能、領導的管理方法等來回答,可謂仁者見仁,智者見智,考生完全可以列出很多的優(yōu)良
33、品質來描繪自己心目中的完美領導形象。下面我們分別從五個方面給出參考答案?!緟⒖即鸢浮克悸芬唬何倚哪恐械暮妙I導應該是能夠正確地認識自己、完善自己、并有著完美人格的領導。一是率先學習,不斷完善自己;二是工作作風優(yōu)良,職業(yè)道德感強;三是廉潔自律意識強,自我約束嚴;四是剛正不阿,對待下級公正公平、坦誠相待,和藹可親;五是能與上下級形成良好的互動關系,有能力打造優(yōu)秀團隊。【點評】此答案采用完美無缺式的答題方式,把做一名好領導的各種要素盡可能地進行
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