教師日常工作管理辦法

1、江西先鋒軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)傳媒分院網(wǎng)絡(luò)教字（2012）第01號(hào)網(wǎng)絡(luò)傳媒教師日常工作管理規(guī)定為了規(guī)范教師日常工作行為，更好地促進(jìn)分院教學(xué)秩序的穩(wěn)定與教學(xué)質(zhì)量的提高，結(jié)合分院的實(shí)際情況，特制訂本管理辦法，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。一、教師基本考勤紀(jì)律一、教師基本考勤紀(jì)律第一條第一條專(zhuān)職教師每天按照學(xué)校規(guī)定考勤要求打卡打卡，相關(guān)的考勤根據(jù)分院統(tǒng)一的制度辦理。第二條第二條在規(guī)定上班的正常工作期間，教師確因特殊情況需請(qǐng)假請(qǐng)假的，按分院統(tǒng)一的請(qǐng)假制度辦理方可離

2、開(kāi)。凡請(qǐng)假一律使用辦公室統(tǒng)一印制的請(qǐng)假審批表，自己調(diào)好課并填寫(xiě)調(diào)課申請(qǐng)表。請(qǐng)假之后原則上不允許空課空堂，確實(shí)無(wú)法調(diào)課的必須布置一定數(shù)量的學(xué)習(xí)任務(wù)（要求記錄在調(diào)課申請(qǐng)表上），安排學(xué)生自學(xué)，同時(shí)必須通知班主任和班級(jí)學(xué)生，由班主任協(xié)調(diào)處理，以確保教學(xué)秩序的穩(wěn)定。不按此要求操作，上課期間出現(xiàn)安全穩(wěn)定事故的，由該任課教師負(fù)主要責(zé)任。教務(wù)科一律不負(fù)責(zé)調(diào)課，但所有相關(guān)安排必須讓教務(wù)科知曉。確實(shí)因?yàn)榕R時(shí)突發(fā)事故等不能及時(shí)當(dāng)面請(qǐng)假和調(diào)課的，也必須電話短信

3、等通知，事后按上述規(guī)定補(bǔ)齊請(qǐng)假條和調(diào)課申請(qǐng)表。凡是不符合上述規(guī)定的不予批假，未經(jīng)批假導(dǎo)致空課的按無(wú)故曠課處理。第三條第三條教師上課（有特殊情況提前通知教務(wù)科或分管領(lǐng)導(dǎo)，事后解釋一概視為無(wú)效）不得遲到、早退或中途隨意離開(kāi)課堂，遲到、早退或中途隨意離開(kāi)課堂，超過(guò)5分鐘，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)（信息員記錄、教務(wù)科巡查或院領(lǐng)導(dǎo)巡視）一律按照5元次標(biāo)準(zhǔn)處罰。遲到超過(guò)15分鐘，早退超過(guò)15分鐘，中途隨意離開(kāi)課堂超過(guò)10分鐘都按無(wú)故曠課處理。第四條第四條無(wú)故曠課曠

4、課造成惡劣影響的，按照所授課程個(gè)人課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的雙倍數(shù)值進(jìn)行處罰，記為教學(xué)事故，當(dāng)事人必須當(dāng)面向曠課班級(jí)公開(kāi)道歉，并無(wú)償補(bǔ)齊所曠課時(shí)數(shù)，同時(shí)取消年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。第五條第五條各個(gè)教研室原則上每周應(yīng)該開(kāi)展一次教研活動(dòng)教研活動(dòng)（按每個(gè)學(xué)期的教學(xué)周計(jì)算），每次教研活動(dòng)不得少于45分鐘，各教研室活動(dòng)的計(jì)劃必須與該學(xué)期分院總體的教學(xué)任務(wù)安排保持一致。教研室成員（包括專(zhuān)職和校內(nèi)兼職教師）無(wú)故缺席按照30元次標(biāo)準(zhǔn)處罰，或遲到、早退的、中途隨意離開(kāi)5分鐘

5、的都按5元次的體育課堂組織游戲等）文化課程，都要備課，都要有具體的思路設(shè)計(jì)。如果一經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)或?qū)W生（信息員）反映不帶紙質(zhì)教案（紙質(zhì)教案參照教務(wù)口標(biāo)準(zhǔn)印制、備課的標(biāo)準(zhǔn)參照教務(wù)口公示要求）上課，一律按照10元堂次的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。教務(wù)科以隨機(jī)抽查的方式發(fā)現(xiàn)根本沒(méi)有備課（紙質(zhì)教案中沒(méi)有當(dāng)堂所講課的內(nèi)容）就上課的，按照20元堂次的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰，并要求課后立即補(bǔ)上所缺內(nèi)容，否則此處罰條例可以重復(fù)執(zhí)行。第十一條第十一條教師對(duì)學(xué)生思想教育思想教育負(fù)有一

6、定的責(zé)任，對(duì)學(xué)生遲到、早退或中途隨意離開(kāi)等，原則上要求每堂課加以客觀而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目记冢ò凑辗衷航y(tǒng)一規(guī)范的模板記錄），記入學(xué)生的平時(shí)成績(jī)內(nèi)。班級(jí)上課人數(shù)沒(méi)有達(dá)到60%以上（非特殊情況一般認(rèn)定為是教學(xué)質(zhì)量或課堂控制管理能力問(wèn)題），教師應(yīng)停止新課，布置復(fù)習(xí)作業(yè)讓學(xué)生自習(xí)，并積極聯(lián)系班主任共同動(dòng)員學(xué)生到課，方可繼續(xù)開(kāi)始新課（調(diào)整的教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃自己負(fù)責(zé)通過(guò)補(bǔ)課等方式解決）。如果組織動(dòng)員后仍然不能達(dá)到在校任課班級(jí)總?cè)藬?shù)12以上的，按照課時(shí)費(fèi)個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)的8

7、0%計(jì)算該堂課的課時(shí)費(fèi)，同時(shí)可以提請(qǐng)班級(jí)管理質(zhì)疑，經(jīng)教務(wù)口核實(shí)非教學(xué)質(zhì)量問(wèn)題后予以補(bǔ)齊20%所扣課時(shí)費(fèi)。未協(xié)助班主任動(dòng)員組織學(xué)生，沒(méi)有學(xué)生來(lái)上課，置之不理的，該堂課的課時(shí)費(fèi)不能計(jì)算。協(xié)助班主任動(dòng)員后要求在班級(jí)教室等候?qū)W生，仍然無(wú)一個(gè)學(xué)生來(lái)上課，應(yīng)做好記錄并經(jīng)由學(xué)工科簽字后提交教務(wù)科，教務(wù)科根據(jù)該記錄按照課時(shí)費(fèi)個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)的50%計(jì)算該堂課的課時(shí)費(fèi)，否則，不予計(jì)算課時(shí)費(fèi)。第十二條第十二條教師對(duì)課堂應(yīng)具有控制和組織控制和組織能力。對(duì)學(xué)生遲到、早

8、退或隨意離開(kāi)不聞不問(wèn)等性質(zhì)嚴(yán)重的，或上課時(shí)達(dá)到班級(jí)人數(shù)13以上開(kāi)小差（講話、玩游戲、看電影和網(wǎng)絡(luò)小說(shuō)、上網(wǎng)聊天等），教師應(yīng)立即停止新課，轉(zhuǎn)移工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移工作重點(diǎn)，加強(qiáng)班級(jí)組織管理活動(dòng)。若置之不理，如果教務(wù)科檢查或?qū)W生（信息員）反映第一次檢查發(fā)現(xiàn)當(dāng)面警告，第二次通告批評(píng)，第三次處50元堂次的罰款。也不得因?yàn)閷W(xué)生單方面（比如學(xué)生要求、想早點(diǎn)吃飯等）或其它非客觀性原因（如班主任要求等）而提前下課，特別是上午第四節(jié)課。有特殊原因的必須經(jīng)過(guò)教務(wù)科

9、核實(shí)批準(zhǔn)，否則視為提前下課。凡是提前下課的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，5分鐘以?xún)?nèi)處5元次堂的罰款，510分鐘以?xún)?nèi)處20元次堂的罰款，1015以?xún)?nèi)處30元次堂的罰款，15分鐘以上按曠課處理。以上時(shí)間計(jì)算都是以打鈴設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。第十三條第十三條所有教師上課時(shí)原則上不得坐教坐教，年紀(jì)超過(guò)50歲或孕婦、病痛等客觀原因的可以坐教。確實(shí)因?yàn)閷?shí)訓(xùn)教學(xué)需要的，考慮組織教學(xué)和個(gè)別指導(dǎo)學(xué)生實(shí)訓(xùn)情況，45分鐘的一堂課平均最多也不得超過(guò)20分鐘的坐教。所有非實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)的