工傷保險(xiǎn)管理制度

1、湖南金牛酒店有限公司安全投入工傷保險(xiǎn)管理規(guī)定工傷保險(xiǎn)管理規(guī)定一、職責(zé)范圍一、職責(zé)范圍1、行政人事部負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門(mén)實(shí)施工傷保險(xiǎn)的登記、申報(bào)和繳費(fèi)，及勞動(dòng)合同管理工作。2、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)組織各部門(mén)管理、支付工傷保險(xiǎn)基金。3、各部門(mén)負(fù)責(zé)辦理本部門(mén)職工的工傷保險(xiǎn)工作。二、管理內(nèi)容和方法工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定1、職工有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。a)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。b)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)

2、備性或者收尾性工作受到事故傷害的。c)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的（本條款不享受一次性傷殘補(bǔ)助）。d)患職業(yè)病的。e)在工作期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。f)在上下班途中，受到交通事故傷害的。g)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。2、職工有下列情形之一的視同工傷。a)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)急病死亡的或者在48小時(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效死亡。b)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)

3、中受到傷害的。c)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到本酒店后舊傷復(fù)發(fā)的。3、職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。a)因犯罪或者違反治安管理傷亡的。b)醉酒導(dǎo)致傷亡的。c)自殘或者自殺。事故報(bào)告湖南金牛酒店有限公司安全投入d)與本酒店存在的勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料（本酒店的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件）e)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）；有器質(zhì)性損傷的，提供影像報(bào)告單，

4、住院治療的提供住院病歷；f)屬于受到與工作有關(guān)的事故傷害的，提交發(fā)生事故的相關(guān)證據(jù)材料；g)屬于因工作外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門(mén)證明或其他證明；發(fā)生事故下落不明的，提交人民法院宣告死亡的結(jié)論；h)屬于機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的，提交公安交通管理部門(mén)的責(zé)任認(rèn)定書(shū)或者其他有效證明；i)屬于在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明；j)屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的

5、，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交有效證明；k)屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的專業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明；l)職工工傷死亡的提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)出據(jù)的死亡證明。3本酒店未按有關(guān)規(guī)定提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，工傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織，在事故傷害之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之后一年內(nèi)，可直接向市勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。4凡是經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定的工傷，必須由市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定，才能享受工傷

6、待遇。5參加勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。6勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)傷殘，最輕的為十級(jí)傷殘。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部份不能自理和生活部份不能自理。7自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或者其直系親屬、所在部門(mén)或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。工傷保險(xiǎn)待遇1職工因工作遭受傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷保險(xiǎn)醫(yī)療待遇。2職工治