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1、浙江工業(yè)大學(xué)碩士學(xué)位論文私營企業(yè)不同發(fā)展規(guī)模人力資源管理模式與競爭力關(guān)系分析姓名：程玉敏申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：技術(shù)經(jīng)濟與管理指導(dǎo)教師：王益寶20030101浙江下業(yè)大學(xué)碩士論文力資源管理模式選擇進行了有益的探索。文章結(jié)構(gòu)如下:第一部分，緒論。這部分主要包括研究的背景、以往研究的綜述、本研究采用的方法和創(chuàng)新之處。第二部分，理論模型的構(gòu)建。提出基本假設(shè)和理論框架，并對本研究的框架和技術(shù)路線進行說明。第三部分，訪談和案例研究。選取一些具有代
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