中間性組織的制度分析.pdf

1、在現(xiàn)代企業(yè)與市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)理論中,層級(jí)組織和市場(chǎng)組織是兩種最基本的經(jīng)濟(jì)組織形態(tài).而在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)世界里,在純粹的層級(jí)組織和純粹的完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)組織之間,存在一個(gè)寬廣的中間地帶,處于這個(gè)地帶上有著多種類型的經(jīng)濟(jì)組織,經(jīng)濟(jì)學(xué)理論,特別是新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)理論把它稱之為"中間性組織".現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),極大改變了傳統(tǒng)企業(yè)與市場(chǎng)的結(jié)構(gòu),經(jīng)濟(jì)組織更是呈現(xiàn)出了多樣性和復(fù)雜性.從經(jīng)濟(jì)組織演化的趨勢(shì)和發(fā)達(dá)國(guó)家實(shí)際運(yùn)行的情況來(lái)看,中間性組織可以說(shuō)是

2、整個(gè)經(jīng)濟(jì)組織體制中最富有活力和變化的部分,它在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中扮演著越來(lái)越重要的角色.該文作為一個(gè)嘗試,在對(duì)"企業(yè)與市場(chǎng)"二分法批評(píng)的基礎(chǔ)上,通過(guò)對(duì)中間性組織理論的產(chǎn)生與發(fā)展的回顧,探討了中間性組織的涵義、理論形態(tài)及其與企業(yè)和企業(yè)的比較,并對(duì)中間性組織的成因機(jī)制和成本進(jìn)行了理論分析.然后,根據(jù)形成中間性組織的主要紐帶,將現(xiàn)實(shí)中的主要中間性組織進(jìn)行了分類及分析.最后并分析了中間性組織的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義.該文共分為四個(gè)部分:一、中間性組織理