14.任正非重要講話-《不做曇花一現(xiàn)的英雄》_第1頁
已閱讀1頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、《不做曇花一現(xiàn)的英雄》由于十年臥薪嘗膽、艱苦奮斗的成功,面對國內(nèi)外可能將越來越多的善意的宣傳,我們是否會沾沾自喜,在我們隊伍中是否會滋生一些不良的淺薄的習(xí)氣?華為人的自豪是否會掛在臉上?憑什么自豪?華為人能否持續(xù)自豪?我們前進的道路是越來越寬廣,還是越來越困難?木秀于林,風(fēng)必摧之。我們越發(fā)展,競爭對手實力越強,競爭就越困難。我們要有長期在思想上艱苦奮斗的準(zhǔn)備。持續(xù)不斷地與困難奮斗之后,會是一場迅猛的發(fā)展,這種迅猛的發(fā)展,會不會使我們的管

2、理斷裂?會不會使意滿志得的華為人手忙腳亂,不能冷靜系統(tǒng)地處理重大問題,從而導(dǎo)致公司的滅亡?事實上擺在我們面前的任務(wù)和使命,比以前我們重技術(shù)、重銷售的時代更加重大而艱難,要全面地建設(shè)和管理我們的事業(yè)的艱難度要遠遠大于以前的艱難度,這就要求我們干部要更快地成熟起來。管理是世界企業(yè)永恒的主題,也是永恒的難題,華為在第二次創(chuàng)業(yè)中更加不可避免。一、管理與服務(wù)是華為生死攸關(guān)的問題人才、資金、技術(shù)都不是華為生死攸關(guān)的問題,這些都是可以引進來的,而管理

3、與服務(wù)是不可照搬引進的,只有依靠全體員工共同努力去確認先進的管理與服務(wù)理論,并與自身的實踐緊密結(jié)合起來,以形成我們自己的有效的服務(wù)與管理體系,并暢行于全公司、全流程。1、華為必須保持合理的成長速度(1)沒有合理的成長速度就沒有足夠的利潤來支撐企業(yè)的發(fā)展。我們的企業(yè)生存在信息社會里,由于信息的廣泛傳播,人們的智力得到更大的開發(fā)和更大的解放,能夠創(chuàng)造出更多的新產(chǎn)品和新技術(shù)來服務(wù)于這個世界。由于信息網(wǎng)絡(luò)的加速龐大,使得所有新產(chǎn)品和新技術(shù)的生命

4、周期越來越短。不能緊緊抓住機會窗短短開啟的時間,獲得規(guī)模效益,那么企業(yè)的發(fā)展會越來越困難。沒有全球范圍的巨大服務(wù)網(wǎng)絡(luò),沒有推動和支撐這種網(wǎng)絡(luò)的規(guī)?;墓芾眢w系,就不能獲得足夠利潤來支撐它的存在和快速發(fā)展。因此失去機會窗的原因?qū)θA為來說,主要是服務(wù)和管理,這是華為的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折點。(2)沒有合理的成長速度,就沒有足夠的能力給員工提供更多的發(fā)展機會,從而吸引更多企業(yè)所需的優(yōu)秀人才。人才的發(fā)展是馬太效應(yīng),當(dāng)我們企業(yè)有很好的經(jīng)濟效益時,資源和時間,

5、這是因為管理無效造成的。我們正在引進西方的各種先進管理,要通過我們的消化來融匯貫通。(3)沒有管理改進的愿望,企業(yè)實際已經(jīng)死亡如果管理不從小改進做起,什么事都將做不成。有人問我,我們到底到什么時候才能松口氣?我說只有到棺材釘上時才能松口氣。世界上唯一不變的就是變化,貫徹永恒的是管理改進?,F(xiàn)在華為公司面臨一個戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折點,那就是管理與服務(wù)的全面優(yōu)化建設(shè)。因為如果沒有良好的管理與服務(wù),就不可能有市場的擴張,就不可能有所前進,所以管理的優(yōu)化和服

6、務(wù)意識的建立是公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折點。公司安排了3~5年時間來完成這個戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移,如果能完成這個戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移,我們效益水平即使不能提高到和西方公司一樣高,但至少也能縮小與它們的差距,那么我們也屬是迅猛異常了。華為公司能否在經(jīng)過巨大的艱難困苦之后出現(xiàn)一個非線性的高速發(fā)展時期,關(guān)鍵在于一個管理與服務(wù)的全面建設(shè)問題。中國五千年來就沒有產(chǎn)生過象美國IBM、朗訊、惠普、微軟等這樣的大企業(yè)。因此中國的管理體系和管理規(guī)則及適應(yīng)這種管理的人才的心理素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì),

7、都不足以支撐中國產(chǎn)生一個大產(chǎn)業(yè)。我們只有靠自己進步,否則一點希望都沒有了,這種摸石頭過河的方法的艱難與痛苦可想而之。美國可以在產(chǎn)品技術(shù)得以突破之后,高舉產(chǎn)品的大旗,招聘有各國工作經(jīng)驗的人才,就可打遍全世界,而華為公司取得產(chǎn)品技術(shù)突破之后,不僅不能打遍全世界,而且在家門口也未必有優(yōu)勢。我們作為小公司,也可能會有世界級的發(fā)明,超時代的發(fā)明,但這個發(fā)明一旦被西方大公司察覺之后,他們在很短時間完全可能做出超過我們很多的產(chǎn)品,當(dāng)他們的產(chǎn)品覆蓋全世

8、界時,我們的產(chǎn)品就不可能賣出去了。因此現(xiàn)在華為公司決心構(gòu)筑管理與服務(wù)的進步,當(dāng)我們一旦出現(xiàn)新的機會點時,抓住它,我們就可能成長為巨人?,F(xiàn)在是有機會也抓不住,最多在中國非主流市場上打一個小勝仗,大量的國際市場讓給了西方公司。因此我們新技術(shù)的出現(xiàn)往往不能給我們巨大的利益,這個巨大利益怎樣產(chǎn)生呢?那就是優(yōu)良的管理和良好的服務(wù)。3、沒有規(guī)模,難以對付未來的低成本競爭大家不要因為現(xiàn)在信息產(chǎn)品的利潤率還比較豐厚而沾沾自喜,競爭的殘酷性不會比PC機更

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論