A國有商業(yè)銀行B市分行未來三年的人力資源戰(zhàn)略研究.pdf_第1頁
已閱讀1頁，還剩63頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、首先闡述B銀行的發(fā)展總戰(zhàn)略和內(nèi)、外部環(huán)境的特點，然后結(jié)合B銀行幾個具體部門（電子銀行部、個人業(yè)務(wù)部等）現(xiàn)有的結(jié)構(gòu)性（組織結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)等）、菲結(jié)構(gòu)性（員工滿意度、跳槽率、員工成熟度等）人力資源狀況，在現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理理論的指導(dǎo)下，確定其未來三年人力資源的戰(zhàn)略，并將該戰(zhàn)略具體為三個目標(biāo)（包括結(jié)構(gòu)性指標(biāo)和非結(jié)構(gòu)性指標(biāo)）是創(chuàng)建高效的人力資源結(jié)構(gòu)、提高員工滿意度從而降低跳槽率、提高管理層的執(zhí)行力。為了實現(xiàn)該戰(zhàn)略任務(wù)與目標(biāo)，未來三年B銀行的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論