case_interview咨詢行業(yè)案例面試經(jīng)典

1、CaseInterview1類型介紹(1)什么是CaseInterview一般來說，CaseInterview主要針對咨詢公司面試而言。也有一些公司如Dell二面會用一些小case來考察面試者的應(yīng)變能力、考慮問題的全面性以及邏輯分析能力。咨詢公司的CaseInterview可以分成兩個部分，一開始先是Warmup。在這一部分，你可能需要自我介紹，然后大致回答一下面試官針對簡歷以及個人選擇提出的一些問題。接下來才是真正的CaseInter

2、view。簡而言之，CaseInterview就是現(xiàn)場對一個商業(yè)問題進行分析的面試。但是和大多數(shù)其他面試不同，這是一個互動的過程。你的面試官會給你提出一個BusinessIssue，并且會讓你給出分析和意見。而你的任務(wù)是向面試官有邏輯的提出一些問題以使得你能夠?qū)@個BusinessIssue有更全面，更細致的了解，并且通過系統(tǒng)的分析最后給出建議。一般而言，CaseInterview是沒有絕對正確的答案的。面試官看重的不是答案，而是從面試

3、過程當中你表現(xiàn)出來的分析能力和創(chuàng)造力。對于大學(xué)畢業(yè)，沒有工作經(jīng)驗的學(xué)生來說，大多數(shù)情況下Case不會很難，也不會需要你對那個行業(yè)有系統(tǒng)的了解。CaseInterview一般是一對一的，一輪會有兩個CaseInterview，由兩個不同的面試官來負責，每個Interview持續(xù)45分鐘，包括1015分鐘的warmup以及一些Behaviquestions，剩下的30分鐘就是討論Case。1015分鐘的Warmup一般用英文，Case可能是

4、英文，也有可能是中文，不同的公司以及不同的面試官對語言是有不同的偏好的。(2)為什么使用CaseInterview由于咨詢師在工作上的不少時間都是在和客戶以及同事進行相互的溝通，同時咨詢工作本身的特點要求咨詢師必須具備一系列的特質(zhì)才能夠成功。這些特質(zhì)包括：在壓力之下保持冷靜，對問題能夠很快的根據(jù)細節(jié)建立假設(shè)，并且運用很強的邏輯分析能力來解決問題等等。因此，一個互動性很強，和實際聯(lián)系很緊以及要求分析能力較高的CaseInterview可以

5、很好的衡量面試者的這些素質(zhì)。(3)CaseInterview考察哪些能力和素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)能力咨詢師常常需要獨立工作，并且?guī)ьI(lǐng)團隊和客戶去達成共同的目標，因此領(lǐng)導(dǎo)力對于一個成功的咨詢師來說是很重要的。在面試當中，你需要通過主動掌握整個面試，有信心的提問題來表現(xiàn)你的領(lǐng)導(dǎo)力。分析能力咨詢業(yè)的核心就是分析－根據(jù)事實提出假設(shè)，把數(shù)據(jù)breakdown，然后形成一套分析框架，并且最后得出結(jié)論和建議。在面試過程當中，你需要通過有效，有目的性的提問等來反映你

6、的分析能力。PresentationSkill一旦咨詢師對案例進行了完備的分析并且想好了相應(yīng)的策略，他們就需要把他們的發(fā)現(xiàn)和建議展現(xiàn)給整個案例小組和他們的客戶。因此，這個能力對咨詢工作也是十分關(guān)鍵的。所以在面試當中，寧愿說慢一點，花點時間思考，也不要結(jié)結(jié)巴巴的做陳詞。精力有些時候，面試官在一個Case討論到一定程度的時候提出換一個Case，這不一定意味著你分析的不好，很有可能是因為面試官覺得你分析的不錯了想換一個Case再考察你的。如前

7、所述，咨詢公司的CaseInterview有三類：BusinessCasesguesstimates和brainteasers。對于這三類采用的方法和技巧還是比較不一樣的，因此我們對三種類型的CaseInterview分別進行分析：(1)BusinessCases面試官在給你一個BusinessCase的時候一般只會做一個總體的介紹，就是告訴你這個案例發(fā)生的背景（比如時間，地點，產(chǎn)品，客戶等），以及你需要解決的問題。一般對于申請公司en

8、trylevel職位的應(yīng)聘者而言，案例一般就是以下的幾類，而且也不會很復(fù)雜：銷量下降(SalesDecline)，利潤下降（ProfitDecline），行業(yè)分析（IndustryAnalysis），方案評估（optionevaluation）。但是無論Case是什么，所采用的方法都是類似的。我們把在BusinessCaseInterview里面所有的技巧和主意事項歸結(jié)為“MAFIA”法則：MinutiaAttentionFramewk

9、InteractionAnalysisMMinutia（細節(jié)）在做BusinessCase的時候，為了把Case做的更完美，有許多的細節(jié)你是需要注意的，主要有下面的這些：作筆記當面試官開始向你闡述這個案例的時候，一定要在紙上記錄有關(guān)的信息，尤其是關(guān)鍵的背景資料和數(shù)據(jù)。如果你因為沒有記錄再讓面試官把案例重復(fù)一遍，這會是一件很尷尬的事情。千萬不要做任何假設(shè)千萬不要在面試官剛敘述完這個案例之后就假設(shè)可能的根本問題，這樣會使得你的分析變得不全面