落實(shí)廉政準(zhǔn)則要消除五個(gè)誤區(qū)

1、1落實(shí)落實(shí)《廉政準(zhǔn)則廉政準(zhǔn)則》要消除要消除“五個(gè)誤區(qū)五個(gè)誤區(qū)”2010年12月08日15:18:09來(lái)源：中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》是一部重要的黨內(nèi)基礎(chǔ)性法規(guī)，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?zhí)行的從政指南。確?！读?zhǔn)則》不折不扣地貫徹執(zhí)行，關(guān)鍵要消除“五個(gè)區(qū)”。消除思想認(rèn)識(shí)上的“誤區(qū)”?！读?zhǔn)則》與原來(lái)相比擴(kuò)大了“禁止”范圍，增強(qiáng)了“不準(zhǔn)”條款，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政提出了更高更嚴(yán)的要求。

2、因此，要引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部辯證地認(rèn)識(shí)到《廉政準(zhǔn)則》不僅是一張帶電的“高壓網(wǎng)”，更是一張保護(hù)的“安全網(wǎng)”，克服遵守《廉政準(zhǔn)則》會(huì)捆綁“手腳”、失去“自由”、沒(méi)有“隱私”的錯(cuò)誤思想，樹(shù)立“監(jiān)督是愛(ài)護(hù)”、“約束是關(guān)心”的理念，時(shí)刻把《廉政準(zhǔn)則》作為一面鏡子對(duì)照自己、一把標(biāo)尺衡量自己，及時(shí)整改存在的問(wèn)題和不足，保證任何時(shí)候、任何情況下不失黨員之風(fēng)范、不失廉政之準(zhǔn)則。消除措施配套上的“空區(qū)”。《廉政準(zhǔn)則》的執(zhí)行需要各地結(jié)合實(shí)際進(jìn)行具體細(xì)化和延伸拓展

3、，對(duì)現(xiàn)行制度進(jìn)行全面梳理，不適應(yīng)的要及時(shí)改進(jìn)，有漏洞的要抓緊完善，相違背的要堅(jiān)決糾正。因此，不但要制定實(shí)體性制度，還要制定程序性制度，明確“抓什么、怎么抓、由誰(shuí)抓”等問(wèn)題，避免制度設(shè)計(jì)上的“空白”、執(zhí)行上的“脫節(jié)”、落實(shí)中的“落空”，真正使領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)有“清單”、運(yùn)行有“規(guī)范”、執(zhí)行有“監(jiān)督”。消除改革創(chuàng)新上的“禁區(qū)”?！读?zhǔn)則》適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律，新增了防止利益沖突內(nèi)容，目的在于防范公共權(quán)力與正常的平等主體之間的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活

4、動(dòng)發(fā)生不正常的聯(lián)系，出現(xiàn)掌權(quán)不廉、公權(quán)私用、與民爭(zhēng)利等問(wèn)題。我們要打破“禁區(qū)”、勇趟“雷區(qū)”，探索解決導(dǎo)致腐敗發(fā)生的深層次問(wèn)題的辦法和手段。要敢于碰硬、善于較真、穩(wěn)步推進(jìn)，切實(shí)突破“禁區(qū)”、拆除“藩籬”，有效破除權(quán)力部門(mén)化、部門(mén)個(gè)人化、個(gè)人利益化的傾向。在重大決定實(shí)施、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等問(wèn)題上增強(qiáng)透明度、消除神秘感、確保陽(yáng)光化，防止權(quán)力行使變異、走樣。消除監(jiān)督檢查上的“盲區(qū)”?！读?zhǔn)則》涉及內(nèi)容廣泛、領(lǐng)域眾多。

5、隨著腐敗手段方式的不斷翻新，隱性腐敗、曲線腐敗、非物質(zhì)腐敗現(xiàn)象的增多，紀(jì)檢2監(jiān)察機(jī)關(guān)面臨情況更加復(fù)雜，監(jiān)督難度不斷增大。在監(jiān)督檢查中，如果“蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花”、“一葉障目、不見(jiàn)森林”，就不能發(fā)現(xiàn)、糾正潛在性、深層次的問(wèn)題。因而，必須拓寬信息來(lái)源渠道，善于從民意測(cè)評(píng)、網(wǎng)絡(luò)輿情、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、案件查辦、執(zhí)法監(jiān)察、信訪舉報(bào)中全面掌握信息，借助科技手段，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉情信息收集、分析、處置系統(tǒng)，對(duì)容易發(fā)生問(wèn)題的重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行

6、全程監(jiān)控、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、實(shí)時(shí)預(yù)警，做到防范無(wú)死角、監(jiān)督無(wú)漏洞。消除責(zé)任追究上的“特區(qū)”。實(shí)施責(zé)任追究是確保《廉政準(zhǔn)則》執(zhí)行落實(shí)的重要一環(huán)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反《廉政準(zhǔn)則》的情形，嚴(yán)格追究當(dāng)事人的責(zé)任。特別是對(duì)造成單位風(fēng)氣敗壞、社會(huì)影響惡劣、群眾反映強(qiáng)烈等嚴(yán)重后果的，要綜合運(yùn)用組織處理、紀(jì)律處分和刑事處罰等方式進(jìn)行追究。要防止“大事化小小事化了”式的問(wèn)責(zé)、“高高舉起輕輕放下”式的問(wèn)責(zé)、“以此為戒下不為例”式的問(wèn)責(zé)，堅(jiān)決摒棄“禁”