2017勞動(dòng)保障書面審查報(bào)告書機(jī)關(guān)事業(yè)企業(yè)其他

1、20172017年度勞動(dòng)保障書面審查報(bào)告書年度勞動(dòng)保障書面審查報(bào)告書□機(jī)關(guān)事業(yè)□企業(yè)□其他單位（蓋章蓋章）：社會(huì)信用代碼：經(jīng)營地：鎮(zhèn)街道路村號(hào)組年末勞動(dòng)關(guān)系數(shù)年末非勞動(dòng)關(guān)系數(shù)年末用人（工）總數(shù)全日制與非全日制合計(jì)女職工未成年工全日制非全日制超過國家退休年齡聘用數(shù)勞務(wù)派遣用工數(shù)外包政府購買用工數(shù)2017年終止或解除勞動(dòng)關(guān)系數(shù)用工用工人數(shù)人數(shù)（人）（人）2017年工資總額1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月工資工資總額總額

2、（元）（元）勞動(dòng)勞動(dòng)合同合同1.1.訂立勞動(dòng)合同：訂立勞動(dòng)合同：□依法簽訂書面合同，并交付勞動(dòng)者□依法簽訂書面合同，未交付勞動(dòng)者□未依法簽訂書面合同2.2.入職核查入職核查（包括勞動(dòng)年齡、健康狀況、有否與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系、職業(yè)經(jīng)歷等）：□有□沒有3.3.是否出具終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明：是否出具終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明：□是□否工資工資支付支付1.1.工資分配和工資支付制度：工資分配和工資支付制度：□有，且告知?jiǎng)趧?dòng)者□有，未告知□未制定

3、2.2.工資支付周期：工資支付周期：□一個(gè)月□二個(gè)月□三個(gè)月及以上3.3.工資支付主要形式：工資支付主要形式：□現(xiàn)金支付□銀行代發(fā)□現(xiàn)金支付、銀行代發(fā)并存4.4.工資組成是否包括：工資組成是否包括：①加班工資項(xiàng)目及數(shù)額□有□沒有；②依法扣除項(xiàng)目及數(shù)額□有□沒有；③領(lǐng)取者簽字確認(rèn)□有□沒有5.5.工資發(fā)放憑證：工資發(fā)放憑證：□按月提供□不提供但勞動(dòng)者可以查詢□不提供也不接受查詢6.6.執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況：執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況：□有個(gè)別勞

4、動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)□勞動(dòng)者工資沒有低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的情況7.7.解除或終止勞動(dòng)關(guān)系工資結(jié)算：解除或終止勞動(dòng)關(guān)系工資結(jié)算：□解除或終止之日起兩個(gè)工作日內(nèi)一次性付清□在一個(gè)工資支付周期內(nèi)付清□雙方約定支付休息休息休假休假1.1.勞動(dòng)考勤：勞動(dòng)考勤：①□書面考勤□電子考勤；②□勞動(dòng)者每月核對并簽字□勞動(dòng)者未核對簽字2.2.職工帶薪年休假：職工帶薪年休假：□全部實(shí)行□部分實(shí)行□未實(shí)行3.3.加點(diǎn)加班：加點(diǎn)加班：①□執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)

5、□執(zhí)行經(jīng)批準(zhǔn)的特殊工時(shí)②每周休息：□不休息□1天□2天③加點(diǎn)加班工資□依法支付□未依法支付勞動(dòng)勞動(dòng)保護(hù)保護(hù)1.1.夏季夏季工作場所：工作場所：①有否采取有效的防暑降溫措施：□有□沒有②有否放置溫度計(jì)并作書面溫度記錄：□有□沒有2.2.健康體檢：健康體檢：□有□沒有3.693.69月份月份高溫津貼高溫津貼200200元人.月：月：□按高溫天發(fā)放□按月發(fā)放□未發(fā)放□不符合發(fā)放條件4.4.女職工和未成年工勞動(dòng)保護(hù)：女職工和未成年工勞動(dòng)保護(hù)：□

6、依法保護(hù)□未依法保護(hù)其他其他情況情況1.1.招用期間有否扣押勞動(dòng)者證件：招用期間有否扣押勞動(dòng)者證件：□有□無2.2.招用期間有否收取勞動(dòng)者押金、保證金等：招用期間有否收取勞動(dòng)者押金、保證金等：□有□無3.3.職工社會(huì)保險(xiǎn)登記：職工社會(huì)保險(xiǎn)登記：□依法登記□部分登記□未登記4.4.勞動(dòng)規(guī)章制度：勞動(dòng)規(guī)章制度：□依法定程序制定并告知?jiǎng)趧?dòng)者□告知?jiǎng)趧?dòng)者，但程序不合法□無5.5.是否租賃廠房生產(chǎn)經(jīng)營：是否租賃廠房生產(chǎn)經(jīng)營：□完全租賃□部分租賃□

7、不租賃我單位承諾：我單位承諾：以上填報(bào)內(nèi)容及數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確，如有虛假，愿承擔(dān)信用承諾違約責(zé)任。法定代表人姓名：手機(jī)：單位郵箱：（便于工作聯(lián)系，務(wù)請?zhí)钊謾C(jī)郵箱）法定代表人簽名：年月日守法誠信等級(jí)網(wǎng)絡(luò)初評(píng)意見（守法誠信等級(jí)網(wǎng)絡(luò)初評(píng)意見（）A.良好B.一般C.失信（違法行為代碼）D.驗(yàn)訖審查人簽字：注：1.嚴(yán)禁修改表內(nèi)項(xiàng)目，字跡勿潦草；2.有數(shù)據(jù)的填報(bào)數(shù)據(jù)，其它請?jiān)谙嚓P(guān)的選項(xiàng)內(nèi)打“√”，不得缺項(xiàng)。3.填表人：聯(lián)系電話：20172017年度勞

8、動(dòng)保障書面審查報(bào)告書年度勞動(dòng)保障書面審查報(bào)告書□機(jī)關(guān)事業(yè)□企業(yè)□其他單位（蓋章蓋章）：社會(huì)信用代碼：經(jīng)營地：鎮(zhèn)街道路村號(hào)組年末勞動(dòng)關(guān)系數(shù)年末非勞動(dòng)關(guān)系數(shù)年末用人（工）總數(shù)全日制與非全日制合計(jì)女職工未成年工全日制非全日制超過國家退休年齡聘用數(shù)勞務(wù)派遣用工數(shù)外包政府購買用工數(shù)2017年終止或解除勞動(dòng)關(guān)系數(shù)用工用工人數(shù)人數(shù)（人）（人）2017年工資總額1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月工資工資總額總額（元）（元）勞動(dòng)勞動(dòng)合

9、同合同1.1.訂立勞動(dòng)合同：訂立勞動(dòng)合同：□依法簽訂書面合同，并交付勞動(dòng)者□依法簽訂書面合同，未交付勞動(dòng)者□未依法簽訂書面合同2.2.入職核查入職核查（包括勞動(dòng)年齡、健康狀況、有否與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系、職業(yè)經(jīng)歷等）：□有□沒有3.3.是否出具終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明：是否出具終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明：□是□否工資工資支付支付1.1.工資分配和工資支付制度：工資分配和工資支付制度：□有，且告知?jiǎng)趧?dòng)者□有，未告知□未制定2.2.工資支付周期：

10、工資支付周期：□一個(gè)月□二個(gè)月□三個(gè)月及以上3.3.工資支付主要形式：工資支付主要形式：□現(xiàn)金支付□銀行代發(fā)□現(xiàn)金支付、銀行代發(fā)并存4.4.工資組成是否包括：工資組成是否包括：①加班工資項(xiàng)目及數(shù)額□有□沒有；②依法扣除項(xiàng)目及數(shù)額□有□沒有；③領(lǐng)取者簽字確認(rèn)□有□沒有5.5.工資發(fā)放憑證：工資發(fā)放憑證：□按月提供□不提供但勞動(dòng)者可以查詢□不提供也不接受查詢6.6.執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況：執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況：□有個(gè)別勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸?/p>

11、資標(biāo)準(zhǔn)□勞動(dòng)者工資沒有低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的情況7.7.解除或終止勞動(dòng)關(guān)系工資結(jié)算：解除或終止勞動(dòng)關(guān)系工資結(jié)算：□解除或終止之日起兩個(gè)工作日內(nèi)一次性付清□在一個(gè)工資支付周期內(nèi)付清□雙方約定支付休息休息休假休假1.1.勞動(dòng)考勤：勞動(dòng)考勤：①□書面考勤□電子考勤；②□勞動(dòng)者每月核對并簽字□勞動(dòng)者未核對簽字2.2.職工帶薪年休假：職工帶薪年休假：□全部實(shí)行□部分實(shí)行□未實(shí)行3.3.加點(diǎn)加班：加點(diǎn)加班：①□執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)□執(zhí)行經(jīng)批準(zhǔn)的特殊工時(shí)

12、②每周休息：□不休息□1天□2天③加點(diǎn)加班工資□依法支付□未依法支付勞動(dòng)勞動(dòng)保護(hù)保護(hù)1.1.夏季夏季工作場所：工作場所：①有否采取有效的防暑降溫措施：□有□沒有②有否放置溫度計(jì)并作書面溫度記錄：□有□沒有2.2.健康體檢：健康體檢：□有□沒有3.693.69月份月份高溫津貼高溫津貼200200元人.月：月：□按高溫天發(fā)放□按月發(fā)放□未發(fā)放□不符合發(fā)放條件4.4.女職工和未成年工勞動(dòng)保護(hù)：女職工和未成年工勞動(dòng)保護(hù)：□依法保護(hù)□未依法保護(hù)其

13、他其他情況情況1.1.招用期間有否扣押勞動(dòng)者證件：招用期間有否扣押勞動(dòng)者證件：□有□無2.2.招用期間有否收取勞動(dòng)者押金、保證金等：招用期間有否收取勞動(dòng)者押金、保證金等：□有□無3.3.職工社會(huì)保險(xiǎn)登記：職工社會(huì)保險(xiǎn)登記：□依法登記□部分登記□未登記4.4.勞動(dòng)規(guī)章制度：勞動(dòng)規(guī)章制度：□依法定程序制定并告知?jiǎng)趧?dòng)者□告知?jiǎng)趧?dòng)者，但程序不合法□無5.5.是否租賃廠房生產(chǎn)經(jīng)營：是否租賃廠房生產(chǎn)經(jīng)營：□完全租賃□部分租賃□不租賃我單位承諾：我單