我國開發(fā)DB型企業(yè)年金計劃的探討.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、隨著《企業(yè)年金試行辦法》和《企業(yè)年金基金管理試行辦法》于2004年5月1日的出臺和實施，以及另外四個配套法規(guī)——《企業(yè)年金基金管理機構資格認定暫行辦法》、《企業(yè)年金基金管理運作流程》、《企業(yè)年金基金賬戶管理信息系統(tǒng)規(guī)范》和《企業(yè)年金基金管理機構資格認定專家評審規(guī)則》于2005年3月1日起的實施，我國養(yǎng)老保障的第二支柱——企業(yè)年金的構建有了制度性保障，意味著巨大的企業(yè)年金市場即將啟動。但是目前我國的企業(yè)年金計劃呈現(xiàn)出明顯的DC化趨勢，本文

2、認為我國有必要進一步開發(fā)DB型企業(yè)年金計劃。本文主要從企業(yè)年金基本類型的介紹及其比較，以及我國企業(yè)年金發(fā)展的歷史和現(xiàn)狀等談起，分別從理論和實證兩個方面論述了我國開發(fā)DB型企業(yè)年金計劃的必要性，進而介紹了DB計劃的精算模型設計，最后分析了DB型企業(yè)年金計劃在我國的實施。 第一章首先對企業(yè)年金計劃作一概述，介紹了企業(yè)年金計劃的概念、兩種基本類型DB及DC的比較，最后還介紹了一些國外的新型混合型企業(yè)年金計劃。第二章主要介紹了我國企業(yè)年

3、金發(fā)展的歷史背景和當前狀況，為進一步論述我國開發(fā)DB型計劃的必要性以及DB計劃在我國的實施作好鋪墊。第三章是本文的中心所在，分別從理論和實證兩個方面論證了我國開發(fā)DB型企業(yè)年金計劃的必要性。 第四章從基本概念談起，主要介紹了DB計劃的各種理論精算模型。 第五章主要從政府政策、企業(yè)和壽險公司三個層面，分析了DB計劃在我國實施所面臨的困難，以及克服這些困難可以采取的措施。 本文的創(chuàng)新之處是將精算理論和國外企業(yè)年金計劃

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