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文檔簡(jiǎn)介
1、本文以組織績(jī)效管理作為研究對(duì)象,提出了戰(zhàn)略性組織績(jī)效管理.主要工作如下:1.對(duì)目前企業(yè)績(jī)效管理中存在的關(guān)鍵問題進(jìn)行了深入分析,在此基礎(chǔ)上,論述了建立企業(yè)戰(zhàn)略性績(jī)效管理系統(tǒng)的重要性.2.對(duì)平衡計(jì)分法進(jìn)行了全面的分析與研究,包括它的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn),給出了制定一個(gè)平衡計(jì)分卡的基本流程.3.詳細(xì)分析了企業(yè)戰(zhàn)略與績(jī)效管理的關(guān)系,在此基礎(chǔ)上,給出戰(zhàn)略性績(jī)效管理系統(tǒng)基本框架.4.基于上述研究,建立了康佳集團(tuán)戰(zhàn)略性組織績(jī)效管理系統(tǒng),分析了戰(zhàn)略性組織績(jī)效管理
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