2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
已閱讀1頁,還剩65頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、本文在分析發(fā)電企業(yè)外部環(huán)境變化的基礎(chǔ)上提出,發(fā)電企業(yè)工作分析改進(jìn)是應(yīng)對(duì)環(huán)境變化的重要措施之一。發(fā)電企業(yè)行業(yè)環(huán)境的變化主要表現(xiàn)在以下幾方面:發(fā)電企業(yè)所處的政策和體制環(huán)境;發(fā)電企業(yè)的行業(yè)和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r;以及發(fā)電企業(yè)面臨的宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和發(fā)展趨勢(shì)。為了應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的重大變化,企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源管理都必須作出相應(yīng)的調(diào)整,而工作分析則是人力資源管理工作的基礎(chǔ),人力資源管理的各項(xiàng)工作都離不開科學(xué)的工作分析。 筆者認(rèn)為,發(fā)電企業(yè)要提高

2、企業(yè)的工作效率,首先必須建立一套完整的工作分析體系;其次,動(dòng)員企業(yè)各層次人員的廣泛參與,采用科學(xué)的工作分析方法,并緊緊圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)展開工作分析;最后,還要將工作分析的結(jié)果充分運(yùn)用,及時(shí)有效地反饋到企業(yè)工作分析的進(jìn)一步改進(jìn)之中,同時(shí),注重措施的可操作性。 文章還以H發(fā)電廠的工作分析為案例進(jìn)行了實(shí)證。筆者試圖通過對(duì)H發(fā)電廠在外部環(huán)境變化后所實(shí)施的工作分析實(shí)踐,總結(jié)出在發(fā)電企業(yè)實(shí)施工作分析應(yīng)采用的方法、技術(shù)和對(duì)策措施,希望能對(duì)其

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論