山東省人力資本投資與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)研究.pdf

1、人力資本已經(jīng)成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最重要的生產(chǎn)要素，國(guó)內(nèi)外研究的成果都表明人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率正在不斷上升，因此人力資本投資和積累是經(jīng)濟(jì)保持持續(xù)增長(zhǎng)的重要基礎(chǔ)。改革開(kāi)放以來(lái)山東省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，如今山東省已成為中國(guó)的經(jīng)濟(jì)大省。但是作為人力資源大省的山東其人力資源素質(zhì)水平在全國(guó)處于中下游水平，這與其經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省地位不相符，必將制約經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，成為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的瓶頸因素。因此，如何提高山東省的人力資本存量，加大人力資本投資的力度成為，當(dāng)前山東省經(jīng)濟(jì)發(fā)展

2、中面臨的重要課題。在經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)中，人力資本投資起到了至關(guān)重要的作用，因此分析山東省人力資本投資的總量和水平以及其在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的貢獻(xiàn)度，就具有較大的理論和現(xiàn)實(shí)意義。 本文的主要內(nèi)容分為以下幾個(gè)部分：第一部分，對(duì)人力資本投資理論及其相關(guān)進(jìn)行了分析。首先梳理了具有代表性的幾位外國(guó)學(xué)者的人力資本投資理論和觀(guān)點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上對(duì)人力資本投資進(jìn)行了界定，并從人力資本投資的主體、特性和形式幾個(gè)方面展開(kāi)闡述。第二部分，從教育投資、醫(yī)療衛(wèi)生保健投

3、資和科技投入三個(gè)方面入手，對(duì)山東省的人力資本投資情況進(jìn)行了考察，分析了山東省人力資投資近幾年來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)和存在的不足。第四部分，從教育投資、醫(yī)療衛(wèi)生保健投資和科研投入三個(gè)方面進(jìn)行了綜合計(jì)算，分析了歷年山東省人力資本投資總量情況。接著采用主成分分析法對(duì)2006年山東省各地市人力資本投資水平進(jìn)行評(píng)價(jià)。第五部分，是人力資本投資對(duì)山東經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)影響的實(shí)證分析。主要選取了山東省1979-2006年的總產(chǎn)出、人力資本投資、物質(zhì)資本投資和勞動(dòng)力投入的數(shù)