山東省人力資本對地區(qū)經(jīng)濟增長貢獻的研究.pdf

1、經(jīng)濟增長理論是現(xiàn)代經(jīng)濟學的一個重要分支，經(jīng)濟增長是一國取得經(jīng)濟成就的最重要的標志和過程。經(jīng)濟學家們一直視經(jīng)濟增長問題為第一等的經(jīng)濟問題。世界各國都在關注著經(jīng)濟的增長，經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定地增長己成為各國政府追求的目標。 經(jīng)濟學家對經(jīng)濟增長問題的研究經(jīng)歷了一個不斷深化的過程。在不同的經(jīng)濟發(fā)展階段，經(jīng)濟學家選擇了相對當時經(jīng)濟水平是比較優(yōu)勢的經(jīng)濟增長因素，因為不同的經(jīng)濟發(fā)展階段，人類依賴的資源不同，促進經(jīng)濟增長因素的作用也不同。 現(xiàn)代

2、經(jīng)濟學家經(jīng)過對20世紀以來經(jīng)濟快速發(fā)展的國家的共性研究發(fā)現(xiàn)：決定一個時期產(chǎn)出水平的影響因素有四個方面：人力資本、物質(zhì)資源、管理效率和技術水平及社會經(jīng)濟體制。但由于管理效率和技術水平及社會經(jīng)濟體制等因素目前沒有合適的統(tǒng)計指標來加以衡量，因此常常被歸入生產(chǎn)率因素中。此外，決定經(jīng)濟增長的各種因素之間是相互影響的，尤其是人力資本同生產(chǎn)率各因素之間的關系是密不可分的。本文選取了中國山東省人力資本對經(jīng)濟增長的貢獻來進行研究，試圖發(fā)現(xiàn)人力資本投資中的

3、不足，以提出更好的利用人力資本為中國地方的經(jīng)濟增長做貢獻的對策。 本論文分為三個部分：第一部分是理論綜述，闡述了人力資本對經(jīng)濟增長作用的理論、研究內(nèi)容與方法，并借鑒了當前研究人力資本對經(jīng)濟增長的貢獻所使用的主要模型；第二部分以山東省為對象，采用柯布-道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)，構建出山東省生產(chǎn)函數(shù)模型；第三部分是人力資本對經(jīng)濟增長貢獻的實證分析，通過分析四個城市人力資本對城市經(jīng)濟發(fā)展的貢獻率，提出針對山東省的人力資本現(xiàn)狀的可行性建議。