中小房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略動(dòng)態(tài)匹配探索——廣州時(shí)代發(fā)展集團(tuán)戰(zhàn)略演化案例分析.pdf_第1頁
已閱讀1頁,還剩47頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、中國(guó)房地產(chǎn)發(fā)展迅速,在拉動(dòng)其他消費(fèi)和生產(chǎn)上起到極大的作用,成為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè),是目前我國(guó)兩大經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)之一。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,以及城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展的國(guó)策,中國(guó)房地產(chǎn)的需求旺盛,這為我國(guó)的房地產(chǎn)業(yè)提供了一個(gè)相當(dāng)廣闊的發(fā)展前景。行業(yè)的廣闊前景吸引了眾多的國(guó)內(nèi)外投資者,政府的宏觀調(diào)控規(guī)范了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),消費(fèi)者日趨成熟,在競(jìng)爭(zhēng)激烈中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè),房地產(chǎn)企業(yè)如何提升競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)管理者面臨的挑戰(zhàn)。戰(zhàn)略是企業(yè)成功的一個(gè)最重要的因素,在那些成

2、功的企業(yè)中,“它們的成功不能歸結(jié)為強(qiáng)大的優(yōu)秀資源或歸結(jié)為運(yùn)氣。它們的一個(gè)共同特征是存在著一個(gè)制定得很好的和有效執(zhí)行的戰(zhàn)略”。 戰(zhàn)略管理理論經(jīng)歷了從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)理論——資源基礎(chǔ)理論——?jiǎng)討B(tài)演化理論的演變。有別與傳統(tǒng)的戰(zhàn)略管理理論的存在范式,動(dòng)態(tài)演化戰(zhàn)略理論更強(qiáng)調(diào)的是生成范式,強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略管理必須實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略和環(huán)境、組織管理模式的動(dòng)態(tài)匹配。 傳統(tǒng)的戰(zhàn)略管理強(qiáng)調(diào)環(huán)境決定戰(zhàn)略,或組織能力決定戰(zhàn)略,而動(dòng)態(tài)戰(zhàn)略理論認(rèn)為戰(zhàn)略、環(huán)境、和能力之間是互

3、動(dòng)、互補(bǔ)關(guān)系。在激烈、動(dòng)態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,戰(zhàn)略需要適應(yīng)環(huán)境的變化;在相對(duì)穩(wěn)定的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,組織能力能夠選擇和影響環(huán)境,組織能力決定戰(zhàn)略模式的制定。同時(shí),企業(yè)在不同的生命周期,呈現(xiàn)一定的戰(zhàn)略演化規(guī)律,創(chuàng)業(yè)期的企業(yè),在創(chuàng)始人的領(lǐng)導(dǎo)力的驅(qū)動(dòng)下,選擇戰(zhàn)略模式和生存環(huán)境。成長(zhǎng)期的企業(yè),根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化,制定戰(zhàn)略模式和組織管理模式。成熟期的企業(yè),傾向于根據(jù)組織能力,來決定組織管理模式,并以此為依據(jù),選擇戰(zhàn)略模式,并且由于企業(yè)規(guī)模和市場(chǎng)權(quán)力,成熟期的

4、企業(yè)傾向于影響競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化,促使環(huán)境適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。“一流的企業(yè)制定標(biāo)準(zhǔn)”體現(xiàn)的正是這種模式。 本研究以廣州時(shí)代發(fā)展集團(tuán)公司為例,通過案例分析,探索在高度動(dòng)態(tài)的中國(guó)房地產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,企業(yè)是如何通過戰(zhàn)略的內(nèi)外部動(dòng)態(tài)匹配——企業(yè)戰(zhàn)略和環(huán)境之間的匹配、企業(yè)戰(zhàn)略和組織結(jié)構(gòu)之間的匹配——來實(shí)現(xiàn)企業(yè)的績(jī)效發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)能力提升。本案例的戰(zhàn)略演化路徑體現(xiàn):在目前中國(guó)房地產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,對(duì)于中小型企業(yè),最有效的戰(zhàn)略構(gòu)型是根據(jù)高度動(dòng)態(tài)的、不確定的競(jìng)爭(zhēng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論