真學實做知行合一扎實推進

1、,真學實做 知行合一扎實推進“兩學一做”常態(tài)化制度化,2017年7月,長春市科學技術(shù)技局黨組書記、局長 孫國慶,按照中央和省、市委關(guān)于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的統(tǒng)一部署和要求，長春市科技局高度重視、高位統(tǒng)籌、高效推進，把思想建設(shè)擺在首位，在扎實推進“學”的常態(tài)化制度化的同時，突出學做結(jié)合，扎實推進“做”的常態(tài)化制度化，設(shè)計了多種不同的活動載體，真學實做、知行合一，引導全局黨員做合格黨員。,,,一、在黨員干部中開展“做表率、

2、當先鋒”行動二、實行領(lǐng)導干部聯(lián)系群眾制度三、在黨員干部中開展換位體驗活動四、在全機關(guān)開展務(wù)實作風專項行動,,,一、在黨員干部中開展“做表率、當先鋒”行動,在黨員領(lǐng)導干部中開展“做表率”行動，引導黨員干部：善于學習，做解放思想的表率勇于實踐，做促進發(fā)展的表率敢于突破，做改革創(chuàng)新的表率深入基層，做服務(wù)群眾的表率以身作則，做廉潔奉公的表率修身養(yǎng)性，做高尚道德的表率,一,在黨員干部中開展“做表率、當先鋒”行動,媒體報導,在全局

3、黨員中開展“當先鋒”行動，組織推動黨員：帶頭服務(wù)振興發(fā)展帶頭服務(wù)改善民生通過——亮標準、亮身份、亮承諾比技能、比作風、比業(yè)績?nèi)罕娫u議、黨員互評、領(lǐng)導點評 引導黨員在改進服務(wù)方式、提升服務(wù)水平中發(fā)揮先鋒模范作用。,一,在黨員干部中開展“做表率、當先鋒”行動,通過開展“做表率、當先鋒”行動，涌現(xiàn)出一批先進集體和先進人物：2個黨支部5名黨員獲得了市直機關(guān)以上表彰,一,在黨員干部中開展“做表率、當先鋒”行動,,,二、實

4、行領(lǐng)導干部聯(lián)系群眾制度,研究制定了領(lǐng)導干部“一線工作日”制度推動領(lǐng)導干部經(jīng)常深入基層、深入一線聯(lián)系服務(wù)群眾，幫助基層和群眾解決實際問題規(guī)定——從4月份開始，每周一下午14:00-16:00點，選派一名局黨組成員，深入基層單位一線指導推動工作,二,實行領(lǐng)導干部聯(lián)系群眾制度,參加“一線工作日”12次深入一線基層單位6戶深入管理服務(wù)對象3戶 活動反映問題共22個，已解決13個，正在推進中的有9個。,二,實行領(lǐng)導干部聯(lián)系群

5、眾制度,截止目前，5名局領(lǐng)導已——,建立機關(guān)在職黨員干部“雙崗雙責”制度，實現(xiàn)黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾崗位職責化。聯(lián)系群眾服務(wù)民生維護穩(wěn)定促進和諧,二,實行領(lǐng)導干部聯(lián)系群眾制度,選派了4名處級黨員干部到居住地社區(qū)摸清社區(qū)民意開展科技講座開展志愿者服務(wù)認領(lǐng)微心愿,二,實行領(lǐng)導干部聯(lián)系群眾制度,,,三、在黨員干部中開展換位體驗活動,開展了換位體驗活動目的——轉(zhuǎn)換思維方式和角色定位轉(zhuǎn)變工作作風優(yōu)化服務(wù)環(huán)境形式——一

6、線工作體驗、內(nèi)部體驗、跨業(yè)務(wù)交叉體驗向基層單位和服務(wù)對象開展換位體驗在本單位開展上下級換位，橫向AB崗換位，常規(guī)崗位到“急難險重”等重要崗位換位,三,在黨員干部中開展換位體驗活動,從4月份開始——35名處級以上領(lǐng)導干部，全部參加了換位體驗活動發(fā)現(xiàn)問題164個，已解決122個，其余問題正在解決,三,在黨員干部中開展換位體驗活動,長春電視臺、長春日報等媒體對我局此項活動進行了跟蹤報道。,三,在黨員干部中開展換位體驗活動,,,四、在全

7、機關(guān)開展了務(wù)實作風專項行動,開展“走遍高新技術(shù)企業(yè)、小巨人企業(yè)”務(wù)實作風專項行動。深入一線直面問題求真務(wù)實精細化管理,四,在全機關(guān)開展了務(wù)實作風專項行動,組成14個走訪小組，編制走訪調(diào)查表了解企業(yè)的自身需求征集企業(yè)對局機關(guān)紀律作風、廉政建設(shè)方面的意見建議,四,在全機關(guān)開展了務(wù)實作風專項行動,截至目前，走訪任務(wù)已過大半，預計7月底將實現(xiàn)全部走遍。認真梳理走訪中發(fā)現(xiàn)的問題明確任務(wù)、落實責任，逐一為企業(yè)解決實際問題針對機關(guān)存