達州博瑞實業(yè)有限公司人事信息管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、隨著信息技術(shù)在管理上深入和廣泛的應(yīng)用，管理信息系統(tǒng)(MIS)的實施在技術(shù)上已逐步成熟。MIS是一個不斷發(fā)展的新型學(xué)科，任何一個單位要生存要發(fā)展，要高效率地把內(nèi)部活動有機地組織起來，就必須建立與自身特點相適應(yīng)的MIS。 本文論述了MIS的基本原理和一個真實MIS的開發(fā)過程。通過分析達州博瑞實業(yè)有限公司的人事管理過程，創(chuàng)建了一套行之有效的計算機管理人事信息的方案，設(shè)計并實現(xiàn)了以信息關(guān)系為中心的一個小型MIS軟件。系統(tǒng)包括對員工的檔案

2、、出勤和工資等進行高效自動的管理。具體論述了企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)開發(fā)的基本原理和一些使用說明。系統(tǒng)分析部分主要介紹了可行性分析和需求分析；系統(tǒng)設(shè)計部分介紹了系統(tǒng)功能設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計和代碼設(shè)計；系統(tǒng)實現(xiàn)部分說明了幾個主要模塊的算法，本系統(tǒng)界面友好，操作簡單，比較實用。 論文的主要工作是： 1)設(shè)計一種提供決策支持的MIS，在設(shè)計和實現(xiàn)過程中應(yīng)用流行的或者先進的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，設(shè)計了優(yōu)秀的查詢和統(tǒng)計功能。 2