某單位人事信息管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、廈門大學(xué)學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下，獨(dú)立完成的研究成果。本人在論文寫作中參考其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表的研究成果，均在文中以適當(dāng)方式明確標(biāo)明，并符合法律規(guī)范和《廈門大學(xué)研究生學(xué)術(shù)活動規(guī)范(試行)》。另外，該學(xué)位論文為()課題(組)的研究成果，獲得()課題(組)經(jīng)費(fèi)或?qū)嶒炇业馁Y助，在()實驗室完成。(請在以上括號內(nèi)填寫課題或課題組負(fù)責(zé)人或?qū)嶒炇颐Q，未有此項聲明內(nèi)容的，可以不作特別聲明。)聲明人(簽名)：豢宓忍Pf

2、9年滬月彳日摘要摘要單位人事信息管理系統(tǒng)是一個機(jī)關(guān)單位在競爭中立于不敗之地的必要部分，我國經(jīng)濟(jì)與社會都在迅猛發(fā)展，但人力資源管理現(xiàn)狀卻令人擔(dān)憂。為解決政府機(jī)關(guān)人事管理方面的問題，本文描述了一種基于NET系統(tǒng)的人事信息管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)。本文采用C#、ADONET、SQLSERVER等技術(shù)實現(xiàn)了主要功能。系統(tǒng)包含從人事職務(wù)信息管理，請假信息管理，考勤信息管理，部門信息管理，系統(tǒng)管理等模塊。系統(tǒng)基于三層架構(gòu)設(shè)計系統(tǒng)，對系統(tǒng)進(jìn)行模塊化設(shè)計，

3、從而實現(xiàn)本系統(tǒng)模塊內(nèi)的高內(nèi)聚和模塊間低耦合。本文以NET系統(tǒng)為技術(shù)依托，闡述了其實現(xiàn)原理，結(jié)構(gòu)等細(xì)節(jié)，介紹了某單位人事信息管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)。首先簡要說明了本課題的來源，指出課題所要研究的目的及意義，介紹了人事信息管理系統(tǒng)在國內(nèi)外發(fā)展情況，研究課題的主要內(nèi)容；以及需要的系統(tǒng)和對關(guān)鍵技術(shù)和開發(fā)工具的介紹。接著在系統(tǒng)分析中主要介紹了本課題的系統(tǒng)分析和方案設(shè)計，對本課題進(jìn)行可行性的分析，分別指明了前后臺的需求分析和功能分析，研究了本課題系統(tǒng)的