兵團(tuán)人事考試人員信息管理系統(tǒng)的設(shè)計與實(shí)現(xiàn).pdf

1、人事考試作為各行業(yè)任職資格和職稱評定的依據(jù)，越來越受到重視，每年報考的人數(shù)越來越多，規(guī)模越來越大，考試類別、考試級別、考試科目比較繁雜，通過以往的人工管理已經(jīng)很難進(jìn)行有效的管理，迫切需要開發(fā)一套管理軟件對考試報名、編排考場、閱卷統(tǒng)分、統(tǒng)計分析、證書管理全過程進(jìn)行管理。兵團(tuán)人事考試人員信息管理系統(tǒng)開發(fā)的最終目的就是要利用計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、和先進(jìn)的數(shù)據(jù)處理設(shè)備，將大量的報名、考試數(shù)據(jù)快速錄入計算機(jī)，將這些數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)的管理，通過軟件的統(tǒng)計與分析

2、功能，提供準(zhǔn)確的查詢和統(tǒng)計報表，通過先進(jìn)、科學(xué)的手段來管理整個考試流程。 本文從軟件工程的角度，對系統(tǒng)的開發(fā)思路、系統(tǒng)主要功能、采用的先進(jìn)技術(shù)以及對開發(fā)過程的控制管理等方面進(jìn)行詳細(xì)論述，討論了系統(tǒng)分析、需求分析、設(shè)計開發(fā)、測試、質(zhì)量保證、系統(tǒng)維護(hù)等方法在開發(fā)過程中的具體應(yīng)用。針對人事考試實(shí)施過程可以分解為一個個相對獨(dú)立的實(shí)施環(huán)節(jié)的特點(diǎn)，系統(tǒng)劃分出報名管理、考場管理、閱卷管理、成績管理等子系統(tǒng)來實(shí)現(xiàn)每一實(shí)施環(huán)節(jié)相應(yīng)的功能。整個系統(tǒng)

3、的特點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)省、地市、報名點(diǎn)三級管理，實(shí)現(xiàn)OMR信息與照片圖像信息的同步采集、提供了強(qiáng)大的信息查詢、統(tǒng)計分析功能和通過多種監(jiān)控技術(shù)來保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和安全性。 兵團(tuán)人事考試人員信息管理系統(tǒng)基于Windows系列操作系統(tǒng)，MS SQL Setver數(shù)據(jù)庫，對考試報名、考場編排、準(zhǔn)考證生成打印、試卷預(yù)定、閱卷評分、成績管理、合格證書發(fā)放、費(fèi)用結(jié)算等各個環(huán)節(jié)實(shí)行全過程管理，能滿足組織管理人事考試的需要。該管理系統(tǒng)操作方便，安全性良好，