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1、一級(jí)護(hù)理質(zhì)控,2018年1月份 郭娜,12月份各項(xiàng)質(zhì)控平均值:,各組存在問題數(shù)量統(tǒng)計(jì)如下:,,P 分析現(xiàn)狀2018年12月份護(hù)理一級(jí)質(zhì)控?cái)?shù)據(jù)圖,分?jǐn)?shù),如圖所示:12月份分級(jí)護(hù)理平均分?jǐn)?shù)較低87.2分。,P 發(fā)現(xiàn)問題,經(jīng)對(duì)存在問題分析:護(hù)理文件書寫占比例最高 經(jīng)過對(duì)護(hù)理文
2、件書寫存在問題分析:基礎(chǔ)護(hù)理及為主要問題。具體問題為: 1.三短未做到位。 2.部分患者未著病員服 3.指甲為修剪 4.床單位不整潔 5.口唇干裂,P 原因分析,分級(jí)護(hù)理分?jǐn)?shù)為什么低?,護(hù)士因素 管理因素工作忙、依從性差 管理不到位 責(zé)任心不強(qiáng)、分管床位多 培訓(xùn)少、質(zhì)控監(jiān)督不到位
3、, 患者拒絕修剪 人員不足、液體多需沖管 接受能力差 患者下午回家或外出 患者因素 環(huán)境因素,P 制定計(jì)劃,計(jì)劃目標(biāo):分級(jí)護(hù)理平均分≥90分,P: 1、護(hù)士長督促完善基礎(chǔ)護(hù)理工作。 2、責(zé)護(hù)勤巡視病房,在患者入院的第二天完成基礎(chǔ)護(hù)
4、理,如三短六潔等 3、護(hù)士長隨機(jī)抽查完成情況,D 實(shí)行,D:1、做好入院宣教,利用科室??菩淌謨?cè)做 好宣教 2、護(hù)士長加強(qiáng)抽查,對(duì)漏落實(shí)的責(zé)任護(hù)士扣當(dāng)月質(zhì)控分,C 檢查,如圖所示:分級(jí)護(hù)理分?jǐn)?shù)最低。,分?jǐn)?shù),A 執(zhí)行,1.護(hù)士長及指控員每月對(duì)質(zhì)控中出現(xiàn)的問題進(jìn)行歸納,責(zé)任到個(gè)人,并在有效時(shí)間內(nèi)督促整改。2.護(hù)士長對(duì)本月的質(zhì)
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