認(rèn)知風(fēng)格對(duì)企業(yè)管理者決策影響的實(shí)驗(yàn)研究.pdf

1、對(duì)于決策問(wèn)題的研究一直是管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)等諸多學(xué)科所關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題，也是心理學(xué)各個(gè)分支研究的重要內(nèi)容。在決策的過(guò)程中決策者扮演著重要的角色。決策者的個(gè)體差異對(duì)決策的影響備受研究者關(guān)注。認(rèn)知風(fēng)格一直被作為一種重要的個(gè)體差異變量，用來(lái)解釋人們行為的差異。認(rèn)知風(fēng)格是人們對(duì)信息和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行組織和加工時(shí)所表現(xiàn)出來(lái)的個(gè)體差異，是個(gè)人在感知、記憶和思維過(guò)程中經(jīng)常采取的、習(xí)慣化的態(tài)度和風(fēng)格。既然認(rèn)知風(fēng)格影響個(gè)體的思維方式，影響對(duì)外部世界中情境的內(nèi)部

2、表征，那么就有理由推斷，它有可能與一系列行為的某些方面相關(guān)。以往有關(guān)認(rèn)知風(fēng)格的研究，主要涉及知覺(jué)、學(xué)習(xí)、運(yùn)動(dòng)、道德行為等方面，很少有人把認(rèn)知風(fēng)格與決策結(jié)合起來(lái)進(jìn)行研究。在決策研究中，情緒這個(gè)最富有心理學(xué)色彩的變量越來(lái)越受到重視，在心理學(xué)文獻(xiàn)中可以找到大量的證據(jù)證明情緒對(duì)決策行為的直接影響作用。美國(guó)著名決策研究專(zhuān)家R.Hastie在2001年的《心理學(xué)年鑒》發(fā)表的文章中提出：情緒在決策中的作用是決策領(lǐng)域未來(lái)需要解決的16個(gè)問(wèn)題之一。