版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、<p> 創(chuàng)新小學(xué)教育,培養(yǎng)時代人才</p><p> 摘 要:中共中央、國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》指出:智育工作要轉(zhuǎn)變教育觀念,改革人才培養(yǎng)模式,積極實行啟發(fā)式和討論式教學(xué),激發(fā)學(xué)生獨立思考和創(chuàng)新的意識,切實提高教學(xué)質(zhì)量。要讓學(xué)生感受、理解知識產(chǎn)生和發(fā)展的過程,培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神和創(chuàng)新思維習(xí)慣。由此可見國家和政府高度重視創(chuàng)新教育,為培養(yǎng)二十一世紀(jì)的高素質(zhì)人才打好基礎(chǔ)。
2、 </p><p> 關(guān)鍵詞:小學(xué)教育;創(chuàng)新;人才 </p><p> 創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力;創(chuàng)新是一個民族立足的根本,要堅持不斷創(chuàng)新,為國家發(fā)展提供動力。作為祖國未來發(fā)展的主力軍,未來社會的創(chuàng)新能力同樣取決于今天小學(xué)生的創(chuàng)造力。要提高小學(xué)生的創(chuàng)造力,傳統(tǒng)的應(yīng)試教育模式已經(jīng)不能適應(yīng)時代發(fā)展的需要,素質(zhì)教育應(yīng)運而生。中共中央、國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于深化教育改
3、革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》指出:智育工作要轉(zhuǎn)變教育觀念,改革人才培養(yǎng)模式,積極實行啟發(fā)式和討論式教學(xué),激發(fā)學(xué)生獨立思考和創(chuàng)新的意識,切實提高教學(xué)質(zhì)量。要讓學(xué)生感受、理解知識產(chǎn)生和發(fā)展的過程,培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神和創(chuàng)新思維習(xí)慣。由此可見國家和政府高度重視創(chuàng)新教育,為培養(yǎng)二十一世紀(jì)的高素質(zhì)人才打好基礎(chǔ)。 </p><p> 小學(xué)生階段正是培養(yǎng)思維習(xí)慣的關(guān)鍵時期,這個時期養(yǎng)成的習(xí)慣會影響學(xué)生一生的發(fā)展。同時小學(xué)時期也
4、是學(xué)生思維最為活躍的時期,是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維的最佳時期。小學(xué)生就像是一張白紙,老師傳授給他什么色彩他就能具有什么色彩,老師作為教育工作者,對學(xué)生的心理、性格等發(fā)展是具有很大的影響的。面對一張張?zhí)煺鏌o邪的臉,能深深體會到“教師”二字的責(zé)任重如泰山。 </p><p> 當(dāng)前的小學(xué)生已經(jīng)不同于以往了,學(xué)生隨著時代的發(fā)展也有自己不同的特征,因此,創(chuàng)新小學(xué)教學(xué)模式也應(yīng)該根據(jù)當(dāng)前小學(xué)生的特點來具體制定,這樣才能做到有的放
5、矢,事半功倍。下面本文將從四個方面淺談小學(xué)教學(xué)模式的創(chuàng)新。 </p><p> 一、備課模式的創(chuàng)新 </p><p> 備課作為教學(xué)的開端,是一堂課成功的基礎(chǔ),因此應(yīng)該格外重視。對于備課很多老師覺得已經(jīng)駕輕就熟,甚至很多老教師會覺得可有可無,他們認(rèn)為自己十幾二十幾年的教齡,已經(jīng)無數(shù)次重復(fù)講過的內(nèi)容,因此備課也就變得無足輕重了。這種觀點是錯誤的,不同屆的學(xué)生有不同的特點,不同的學(xué)生學(xué)習(xí)能
6、力、學(xué)習(xí)水平也是大不相同,而且教學(xué)大綱以及社會對學(xué)生的要求更是不甚相同,同一本教案怎么可能能讓老師一勞永逸呢?我不否認(rèn)老教師在備課方面經(jīng)驗豐富,但是不能讓這種獨有的優(yōu)勢演變成弊端。 </p><p> 在備課方面的創(chuàng)新首先要做到通讀大綱要求。小學(xué)生需要掌握的內(nèi)容以及掌握的程度,在教學(xué)大綱中都有詳細(xì)的說明,很多老師只是憑著以往的經(jīng)驗來判斷,這是不科學(xué)的,而應(yīng)該參考大綱的要求作為備課的基礎(chǔ)。其次,教師備課要聽取學(xué)生
7、的意見。老師備課只是憑著自己對學(xué)生的了解而涉及一些問題或者教學(xué)環(huán)節(jié),若要課堂上真正調(diào)動學(xué)生的積極性,恐怕在備課的準(zhǔn)備階段適當(dāng)參考學(xué)生意見是再合適不過的了。不管是什么學(xué)科若能在備課階段充分準(zhǔn)備,那么我相信課堂一定不會太差。 </p><p> 二、授課方式的創(chuàng)新 </p><p> 每個老師都有自己的講課風(fēng)格,但是這種風(fēng)格主要應(yīng)該體現(xiàn)在授課的思路脈絡(luò)上,而不應(yīng)該是一成不變的課堂氛圍和講課
8、方式。授課是教學(xué)環(huán)節(jié)的中心,一節(jié)課的成敗全都集中于這短短的幾十分鐘,真的有“臺上一分鐘,臺下十年功”的意味。有的老師自己覺得準(zhǔn)備充分,在講臺上侃侃而談、高談闊論,而學(xué)生則一臉茫然不知所云,無聊地看著老師一個人的“表演”。老師的孤芳自賞不能適應(yīng)現(xiàn)代教育的發(fā)展,課堂上老師需要的是與學(xué)生的充分互動,因此,創(chuàng)新課堂授課方式,提高課堂效率是當(dāng)前改革的重中之重。 </p><p> 要做到授課方式的創(chuàng)新就需要真正做到以學(xué)生
9、為中心。授課過程中應(yīng)該以知識學(xué)習(xí)為主線,以老師的指導(dǎo)為暗線,所以課堂應(yīng)該真正還給學(xué)生,而不是教師一個人的“演講”。首先課堂中老師可以以學(xué)生所能提出的問題為支撐,逐步解答學(xué)生的每個問題,再加上老師補(bǔ)充的問題,對任何一單元的學(xué)習(xí)基本上都可以解決。其次,讓學(xué)生主講,學(xué)生在老師的輔助下準(zhǔn)備講課內(nèi)容,并在課堂上展示自己的所思所想。這樣不僅鍛煉學(xué)生的勇氣,更能激發(fā)學(xué)生的思考,創(chuàng)新思維也蘊(yùn)含其中。最后,形式要活潑多樣,可以邊玩邊學(xué),寓學(xué)于玩,讓學(xué)生在
10、和諧的氛圍中獲得感悟。 </p><p> 三、課堂管理的創(chuàng)新 </p><p> 當(dāng)前的小學(xué)生已經(jīng)不同于以往的學(xué)生對老師敬而遠(yuǎn)之,而是大膽開放,他們活潑好動,思維活躍,問題連篇,所以課堂紀(jì)律也是讓各位老師最為頭疼的問題。良好的課堂紀(jì)律是一堂課成功的基礎(chǔ),那如何才能管理好課堂紀(jì)律呢? </p><p> 課堂的管理已經(jīng)不是教書先生的戒尺能夠解決的了,素質(zhì)教育要
11、求老師能夠根據(jù)學(xué)生的特點有創(chuàng)新地進(jìn)行管理。首先,老師可以采取學(xué)生自我管理的方式,畢竟同學(xué)才是最了解同學(xué)的,學(xué)生的自我管理是課堂管理的最佳方式。選出班委會的成員,讓班委有組織有系統(tǒng)地進(jìn)行管理,在老師的輔助下形成班級的管理制度,這樣不僅可以提高學(xué)生自我管理的能力,還可以給老師提供更多的精力專注于課堂。其次,對于班級管理老師的獎罰分明很重要。對于班級同學(xué)老師一定要做到一視同仁,對每個同學(xué)該獎勵的獎勵,該懲罰的懲罰,絕不徇私舞弊,這樣在學(xué)生心中
12、就能形成對老師的敬重,更有利于課堂的管理。 </p><p> 四、作業(yè)布置的創(chuàng)新 </p><p> 創(chuàng)新作業(yè)形式是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的重要手段。作業(yè)是學(xué)生鞏固復(fù)習(xí)所學(xué)知識的重要方式,以往的作業(yè)布置基本上就是大量的作業(yè)題,讓小學(xué)生不堪重負(fù),甚至產(chǎn)生對學(xué)習(xí)的厭惡情緒,這樣的作業(yè)布置本身就是不合理的。針對當(dāng)前小學(xué)生的特點,我們的作業(yè)布置也應(yīng)該有所創(chuàng)新。首先,作業(yè)不能是簡單地寫字算題,而是讓
13、學(xué)生通過動手調(diào)查來完成,讓學(xué)生自己思考完成,自己動手解決問題。這樣的作業(yè)布置需要老師根據(jù)每個學(xué)生的水平和特點來布置,同時也會更有效率。其次,作業(yè)完成可以分組完成,每個學(xué)生提出自己的意見觀點,形成“頭腦風(fēng)暴”,這樣更有利于學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。 </p><p> 創(chuàng)新小學(xué)教育的模式是一項任重道遠(yuǎn)的巨大工程,絕不可能一蹴而就,需要各位教師的共同努力、堅持,在實踐的過程中不斷總結(jié)反思、再實踐,也只有經(jīng)得住實踐檢驗的教
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 知識時代人才培養(yǎng)戰(zhàn)略
- (黨課講稿)扎實做好新時代人才培養(yǎng)工作
- 數(shù)學(xué)創(chuàng)新教育培養(yǎng)創(chuàng)新人才.pdf
- 淺析小學(xué)教育的人才培養(yǎng)
- 新媒體時代中國廣告人才培養(yǎng)本科教育創(chuàng)新探討
- 小學(xué)教育專業(yè)人才培養(yǎng)方案
- 淺議高職創(chuàng)新性教育人才培養(yǎng)
- 淺談高校教育與創(chuàng)新人才培養(yǎng)
- 從企業(yè)人才觀看現(xiàn)代人才的培養(yǎng)目標(biāo)
- 小學(xué)教育專業(yè)人才培養(yǎng)方案(12.7)
- 基于創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的教育方式變革
- 強(qiáng)化藝術(shù)教育引領(lǐng) 突出創(chuàng)新人才培養(yǎng)
- 實施人才戰(zhàn)略與教育培養(yǎng)模式創(chuàng)新.pdf
- 基于工程教育模式的人才創(chuàng)新能力培養(yǎng)途徑
- 如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才?
- “互聯(lián)網(wǎng)+”時代下的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)模式探究
- 大數(shù)據(jù)時代人才評價信息化建設(shè)的思考
- 融合媒體時代傳媒人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新研究.pdf
- 創(chuàng)新高職教育人才培養(yǎng)模式
- 分析網(wǎng)絡(luò)環(huán)境教育模式下創(chuàng)新人才的培養(yǎng)
評論
0/150
提交評論