廣東“民工荒”研究.pdf

1、自從2004年1月廣東東莞首次被官方確認(rèn)民工短缺,“民工荒”已經(jīng)波及整個珠三角、長三角、環(huán)渤海灣地區(qū),并向中西部地區(qū)縱深發(fā)展,尤以珠三角地區(qū)形勢為甚。我國一向被認(rèn)為廉價勞動力“無限供給”,卻出人意料地大范圍出現(xiàn)民工荒,對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展所帶來的影響不容忽視。本文以修正后的托達(dá)羅模型為工具,以廣東地區(qū)“民工荒”為主線,研究在勞動力總量供大于求的矛盾下發(fā)生“民工荒”的原因及相關(guān)問題。 文章首先分析了廣東地區(qū)勞動力市場供求狀況的動態(tài)變化,

2、提出了廣東“民工荒”的主要特征是周期性缺工明顯；普工和技工的短缺并存；年輕勞動力尤其年輕女工的結(jié)構(gòu)性缺工嚴(yán)重。然后基于農(nóng)村勞動力尤其是新一代農(nóng)村青年遷移的目的發(fā)生變化的判斷,引入了城市生活成本、城市向往程度、制度因素、適應(yīng)性心理成本、勞動力有效供給等變量,對托達(dá)羅模型進(jìn)行了修正和拓展,用新的城鄉(xiāng)人口流動模型來解釋廣東民工荒出現(xiàn)的主要原因是勞動力有效供給不足和“打工紅利”下降；惡劣的勞動條件：對當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)環(huán)境的不滿和相關(guān)制度的不完善也推動著