南昌地稅績(jī)效管理研究.pdf_第1頁(yè)
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1、提高部門工作績(jī)效，是公共部門始終追求的一個(gè)基本目標(biāo)，也是新公共管理追求的基本方向。在公共部門管理的眾多模式和方法中，績(jī)效管理由于對(duì)公共部門效率和責(zé)任的強(qiáng)調(diào)，注重結(jié)果導(dǎo)向和對(duì)公民公共服務(wù)需求的回應(yīng)，成為公共部門進(jìn)行有效資源配置、提高政府效率的一個(gè)重要手段，成為世界各國(guó)行政改革的趨勢(shì)。作為承擔(dān)依法治稅和組織財(cái)政收入等重要任務(wù)的南昌市地稅局，其工作績(jī)效如何歷來(lái)受到南昌市、江西省地稅局以及社會(huì)各界廣泛的關(guān)注。建立科學(xué)可行的績(jī)效管理體系，以管理創(chuàng)

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