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文檔簡介
1、自Narver、Slater 與Kohli、Jaworski分別從組織文化和信息處理的角度對市場導(dǎo)向進(jìn)行了操作性定義并各自獨(dú)立提出了與其定義相一致的具體度量標(biāo)準(zhǔn)以來,市場導(dǎo)向研究在全球范圍內(nèi)在各個(gè)層面上得以深入進(jìn)行。學(xué)者們從不同行業(yè)背景,不同國家背景對市場導(dǎo)向進(jìn)行的大量研究證實(shí)市場導(dǎo)向與企業(yè)經(jīng)營績效之間存在顯著正相關(guān)關(guān)系。正是這種正相關(guān)關(guān)系的存在,市場導(dǎo)向多年來受到了來自學(xué)術(shù)界和實(shí)業(yè)界的持續(xù)關(guān)注。 在這種背景下,本文在文獻(xiàn)研究和
2、理論研究基礎(chǔ)上,對來自華中科技大學(xué)管理學(xué)院的MBA以及EMBA學(xué)員進(jìn)行深度訪談,提出研究假設(shè),并以228個(gè)企業(yè)為樣本,對問卷收集數(shù)據(jù)進(jìn)行多元回歸分析,并對假設(shè)進(jìn)行逐一檢驗(yàn),探討中國企業(yè)實(shí)施市場導(dǎo)向的主要影響因素。結(jié)果表明,在我國特有的轉(zhuǎn)型期經(jīng)濟(jì)背景下,中國企業(yè)實(shí)施市場導(dǎo)向,受到來自企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部兩個(gè)層面某些特殊因素的影響。在內(nèi)部,企業(yè)國有化程度和采用非市場行為程度阻礙市場導(dǎo)向?qū)嵤髽I(yè)閑散資金豐裕度促進(jìn)企業(yè)實(shí)施市場導(dǎo)向;在企業(yè)外部
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