2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題（含答案詳解+作文范文）_第1頁(yè)
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1、東南大學(xué)碩士學(xué)位論文阿斯利康制藥公司員工績(jī)效管理系統(tǒng)研究姓名：丁璐申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：碩士專業(yè)：工商管理指導(dǎo)教師：王文平20081101AIⅧSEARCHoNPERFoRMANCEManagementSYSTEMINASTRAZENECA(CHINA)CoMPANYGraduate：DingLuSupervisor：WangWenpingSoutheastUniversityABSTRACTAsallimportanttoolandmanne

2、rofmodementerpriseHRmanagement，theperformancemanagementhasessentialfunctionsonstrategyrealization，talentdevelopmentandemployeemanagementetcthecoreobjectofperformancemanagementistoensurethatthemanagersofdifferentclassandt

3、heemployeesbothworkhardonenterprisestrategyandoperationtargetTheperformanceappraisalactsasevaluatingtheperformanceoforganizationandpersonalobjectivelyandit’SthemostessentialpointsthroughtheprocessAscientific，completeands

4、tandardperformanceappraisalsystemisrequiredafterthecompanyestablishingthetargettogiveequitableappraisalonperformanceappraisalresultoftheorganizationandpersonalsAndtheappraisalresultwillbeanimportantreferenceforthepersona

5、lpromotion／demotion，paymentadjustment，trainingandcareerdevelopmentWiththeimprovementofmodementerprisemanagementlevel，theperformanceappraisalisnomoreasimplemarkingtable，theHRdepartmentwilldesignaperformanceappraisalsystem

6、whichmeettheenterpriseculture，strategydevelopmentandpostcharacteristicsTherearelotsofcompanieswhichcouldnotpreserveonperformanceappraisalinthepast，forwhich，theadoptedimproperperformanceappraisaltoolsplayedthemainroleThep

7、erformanceappraisalisthebatontotheemployee，andthetargetistogetgoodresultinperformanceappraisal，SO：theperformanceappraisalgreatlyinvolvesinmanyaspectsoftheemployee，including：theactivityinwork，targetofwork，andthewayforwok，

8、etcTheemployeestaketheveryimportantroleinthedevelopmentofenterpriseThistextwillfocusontheperformanceappraisalsystemofAstrazenecaChina；wewillresearchfromthedesignofperformanceappraisalmanagementsystemtotheappraisalofopera

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