工資改革方案最新消息事業(yè)單位

1、<p>　　工資改革方案最新消息事業(yè)單位</p><p>　　事業(yè)單位工資改革最新消息：事業(yè)單位改革如火如荼的進(jìn)行 績效工資會(huì)不會(huì)一起改革?事業(yè)單位改革如火如荼的進(jìn)行，此乃大勢所趨，很多在事業(yè)單位工作的人現(xiàn)在最關(guān)心的是，績效工資會(huì)不會(huì)一起改革!</p><p>　　事業(yè)單位的績效工資包括基礎(chǔ)績效和獎(jiǎng)勵(lì)績效，其中基礎(chǔ)績效占績效工資的70%，而獎(jiǎng)勵(lì)績效則占30%。職工個(gè)人基礎(chǔ)績效月標(biāo)

2、準(zhǔn)額都是是根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)來的，比如管理崗科員是1740等，管理崗和技術(shù)職稱崗位以及工勤技能崗位，不同的級(jí)別都有各自的標(biāo)準(zhǔn)。職工的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)績效月標(biāo)準(zhǔn)額是個(gè)人的基礎(chǔ)績效標(biāo)準(zhǔn)額除以7乘以3得到的，比如1740除以7乘以3=746。單位每年在財(cái)政局核定的績效工資總量誰全體職工全年的基礎(chǔ)績效和獎(jiǎng)勵(lì)績效，也就是全體職工基礎(chǔ)績效標(biāo)準(zhǔn)數(shù)額之和加上全體職工獎(jiǎng)勵(lì)績效標(biāo)準(zhǔn)數(shù)額之和乘上12個(gè)月。</p><p>　　根據(jù)2016年的調(diào)整后的崗

3、位工資標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的550元至2800元分別提高到1150元至3810元，管理人員由現(xiàn)行的540元至830元分別提高到1130元至2600元分別提高到170元至5795，工人由現(xiàn)行的70元至915元分別提高到150元1855元，將部分績效工資納入基本工資，績效工資水平相應(yīng)減少。</p><p>　　(一)適當(dāng)提高直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的事業(yè)單位工作人員見習(xí)期和初期工資標(biāo)準(zhǔn)。提高后的標(biāo)準(zhǔn)為：初中畢業(yè)

4、生每月1190元，高中、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生每月1220元，大學(xué)?？飘厴I(yè)生每月1345元，大學(xué)生本科畢業(yè)生每月1390元，獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位研究生每月1435元，獲得碩士學(xué)位的研究生每月1580元，獲得博士學(xué)位的研究生每月1720元，上述人員績效工資水平相應(yīng)的減少的具體辦法，有各地區(qū)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定。</p><p>　　(二)事業(yè)單位新參加工作工人的學(xué)徒期、熟練期工資

5、待遇調(diào)整，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)實(shí)際情況確定。</p><p>　　(三)中小學(xué)教師、護(hù)士崗位工資和薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)提高10%。</p><p>　　目前暫未得到事業(yè)單位績效工資改革的消息，所以目前事業(yè)單位績效工資會(huì)繼續(xù)執(zhí)行。</p><p>　　事業(yè)單位相對(duì)于企業(yè)單位而言，它們不以盈利為目的，是一些國家機(jī)構(gòu)的分支。一般是以增進(jìn)社會(huì)福利，滿足社會(huì)文化、教育、

6、科學(xué)、衛(wèi)生等方面需要，提供各種社會(huì)服務(wù)為直接目的的社會(huì)組織。</p><p>　　自2016年7月1日起施行國務(wù)院公布的《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》。條例指出，在工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)方面，國家建立激勵(lì)與約束相結(jié)合的事業(yè)單位工資制度。事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼。條例實(shí)施后最大的轉(zhuǎn)變是將事業(yè)單位與職工確定為“合同關(guān)系”，打破了終身制，實(shí)現(xiàn)人員能進(jìn)能出。</p><p>&l

7、t;b>　　性質(zhì)宗旨</b></p><p><b>　　性質(zhì)</b></p><p>　　事業(yè)單位是相對(duì)于企業(yè)單位而言的首先事業(yè)單位包括一些有公務(wù)員工作的單位，它們不是以盈利為目的，是一些國家機(jī)構(gòu)的分支。</p><p>　　企業(yè)單位就是以盈利為目的公司等以贏利為目的的機(jī)構(gòu)!企業(yè)單位一般是自負(fù)盈虧的生產(chǎn)性單位。所謂"

8、;自負(fù)盈虧"意即:自己承擔(dān)虧損與盈利的后果，有一定的自主權(quán)。企業(yè)單位分為國企和私企。國企就是屬國家所有的企業(yè)單位;私企就是屬個(gè)人所有的企業(yè)單位。</p><p><b>　　宗旨</b></p><p>　　事業(yè)單位是以政府職能、公益服務(wù)為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會(huì)事物管理，履行管理和服務(wù)職能，宗旨是為社會(huì)服務(wù)，主要從事教育、科

9、技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)。</p><p>　　其上級(jí)部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，其行為依據(jù)有關(guān)法律，所做出的決定多具有強(qiáng)制力，其人員工資來源多為財(cái)政撥款。事業(yè)單位的登記在編制部門進(jìn)行。</p><p>　　事業(yè)單位與職工簽訂聘用合同，發(fā)生勞動(dòng)爭議后，事業(yè)單位進(jìn)行人事仲裁。</p><p><b>　　單位特征</b></p&g

10、t;<p><b>　　四大特征</b></p><p>　　1、依法設(shè)立。事業(yè)單位的設(shè)立，應(yīng)區(qū)分不同情況由法定審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，依法登記，或者依照法律規(guī)定直接進(jìn)行法人登記。</p><p>　　2、從事公益服務(wù)。事業(yè)單位從事的是教育、科技、文化、衛(wèi)生等涉及人民群眾公共利益的服務(wù)活動(dòng)，一般不履行行政管理職能。</p><p>　　3、

11、不以營利為目的。事業(yè)單位一般不從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，經(jīng)費(fèi)來源有的需要財(cái)政完全保證，有的可通過從事一些經(jīng)批準(zhǔn)的服務(wù)活動(dòng)取得部分收入，但取得的收入只能用于事業(yè)單位的再發(fā)展，不得用于管理層和職員分紅等。</p><p>　　4、社會(huì)組織。事業(yè)單位是組織機(jī)構(gòu)而不是個(gè)人，要有自己的名稱、組織機(jī)構(gòu)和場所，有與其業(yè)務(wù)活動(dòng)相適應(yīng)的從業(yè)人員和經(jīng)費(fèi)來源，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。</p><p>　　在事業(yè)單位改革中