事業(yè)單位績(jī)效工資改革調(diào)查問卷

1、1事業(yè)單位績(jī)效工資改革調(diào)查問卷 事業(yè)單位績(jī)效工資改革調(diào)查問卷2006 年開始的事業(yè)單位收入分配制度改革，目前已完成基本工資部分的改革，下一步將對(duì)績(jī)效工資部分進(jìn)行改革，為使績(jī)效工資實(shí)施方案與我省事業(yè)單位的實(shí)際相吻合，切實(shí)起到促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的作用，現(xiàn)就績(jī)效工資改革的有關(guān)問題調(diào)查如下，敬請(qǐng)配合。一、 一、單位基本情況（ 位基本情況（請(qǐng)將選項(xiàng) 選項(xiàng)填寫在答 填寫在答題紙 題紙上，部分 上，部分項(xiàng)目可多 目可多選，下 ，下同） 同）1、您單位為（）

2、事業(yè)單位：A 省屬 B 市屬 C 縣屬2、您單位所在地域：A 城鎮(zhèn) B 農(nóng)村3、你單位所屬的行業(yè)：A 高等院校 B 義務(wù)教育學(xué)校 C 教育行業(yè)其他單位D 公立醫(yī)院 E 社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機(jī)構(gòu) F 衛(wèi)生行業(yè)其他單位G 文化行業(yè) H 廣播影視行業(yè) Ｉ農(nóng)林牧水行業(yè) J 城建、交通 Ｋ科技行業(yè) L 其他事業(yè)單位4、您

3、單位類型：A 監(jiān)督管理類 B 社會(huì)公益類 C 中介服務(wù)類 D 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類5、您單位原屬：A 全額撥款單位 B 差額撥款單位 C 自收自支單位6、您單位目前財(cái)政撥款占全部經(jīng)費(fèi)的比例：A 幾乎全部 B 大部分 C 一半左右 D 少部分 E 無撥款 F 其他7、您單位財(cái)務(wù)是否獨(dú)立核算：A 是 B 不是3了分配搞活：A 是，各級(jí)政府規(guī)定的津貼補(bǔ)貼計(jì)入檔案工資 B 部分搞活 C 按政策規(guī)定發(fā)放

4、 D 其他17、您單位自定的津貼補(bǔ)貼、福利、獎(jiǎng)金水平占績(jī)效工資總體水平的比例：A 項(xiàng)目少，額度很小B 項(xiàng)目雖少，但額度大 C 項(xiàng)目比較多，占總體水平相當(dāng)?shù)谋壤?D 占總體水平絕大部分的比例 E 其他18、您單位工資構(gòu)成中是否存在平均發(fā)放項(xiàng)目：A 有，一部分 B 有，極個(gè)別 C 沒有19、單位自定項(xiàng)目部分非按職務(wù)層次（崗位）發(fā)放，是按照工作業(yè)績(jī)等因素的項(xiàng)目包括：A 單位自定的津貼補(bǔ)貼 B 單位自定的福利

5、 C 單位自定的獎(jiǎng)金D 無此類項(xiàng)目 E 其他20、您認(rèn)為單位搞活內(nèi)部分配程度取決于以下哪些因素：A 單位領(lǐng)導(dǎo) B 主管部門的要求 C 單位創(chuàng)收情況 D 財(cái)政撥款情況 E 與市場(chǎng)的結(jié)合程度 F 其他（三） （三）單位收入分配方案 位收入分配方案21、您單位收入分配方案，其中管理人員：A 相同職務(wù)層次的水平相同。B 單位綜合考慮各種因素重新設(shè)立崗位，相同的崗位水平相同。C 對(duì)不同崗位設(shè)定不同系數(shù)Ｄ部分按照職務(wù)層次（崗