畢業(yè)論文--現(xiàn)代企業(yè)制度下內(nèi)部審計(jì)的實(shí)踐與探索

1、<p><b>　　畢 業(yè) 論 文</b></p><p>　　題 目：現(xiàn)代企業(yè)制度下內(nèi)部審計(jì)的實(shí)踐與探索</p><p>　　班 級(jí)： 2012專升本會(huì)計(jì)學(xué)（7）龍崗 </p><p>　　姓 名： </p><p>　　學(xué) 號(hào)： 2

2、012************* </p><p>　　指導(dǎo)老師： </p><p>　　日 期： 2014年4月20日 </p><p><b>　　目 錄</b></p><p>　　摘要……………………………………

3、……………………………………………2</p><p>　　一、現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)概述………………………………………………………………3</p><p>　　二、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀分析 ………………………………………………………3</p><p>　　1.內(nèi)部審計(jì)工作的法制化建設(shè)相對(duì)滯后 ……………………………………………….3</p><p>　　2

4、.領(lǐng)導(dǎo)重視不夠 …………………………………………………………………………3</p><p>　　3.認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)，觀念尚待轉(zhuǎn)變.…………………………………………………………3</p><p>　　4. 審計(jì)成果利用率不高……………………………………………………………………4</p><p>　　5.機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理，內(nèi)審缺乏獨(dú)立性…………………………………

5、………………….4</p><p>　　6.內(nèi)部審計(jì)人員單一， 素質(zhì)有待提高……………………………………………………4</p><p>　　7.審計(jì)手段方法尚未改變…………………………………………………………………5</p><p>　　三、有效發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)作用的對(duì)策.………………………………………………5</p><p>　　1.

6、建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的內(nèi)部審計(jì)模式………………………………………….5</p><p>　　2.加快現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)………………………………………………………………5</p><p>　　3.內(nèi)部審計(jì)必須取得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)信任和支持………………………………………………5</p><p>　　4.努力提高內(nèi)審人員的自身素質(zhì)…………………………………………………………6

7、</p><p>　　5.拓展內(nèi)審領(lǐng)域……………………………………………………………………………7</p><p>　　6.采用現(xiàn)代審計(jì)方法………………………………………………………………………8</p><p>　　7.加強(qiáng)內(nèi)部控制……………………………………………………………………………8</p><p>　　8.實(shí)現(xiàn)“五個(gè)轉(zhuǎn)變” ………

8、…………………………………………………………………8</p><p>　　9.推行內(nèi)審委托制…………………………………………………………………………8</p><p>　　參考文獻(xiàn)…………………………………………………………………………………9</p><p>　　現(xiàn)代企業(yè)制度下內(nèi)部審計(jì)的實(shí)踐與探索</p><p>　　【摘要】目前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)

9、社會(huì)正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，審計(jì)工作也處于由傳統(tǒng)審計(jì)向現(xiàn)代審計(jì)加快發(fā)展的重要轉(zhuǎn)型期 。按照《中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)2006至2010年工作規(guī)劃》的安排，內(nèi)審協(xié)會(huì)將把逐步推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作實(shí)現(xiàn)從以真實(shí)性、合規(guī)性為導(dǎo)向的財(cái)務(wù)審計(jì)為主向以真實(shí)性、合規(guī)性為導(dǎo)向的財(cái)務(wù)審計(jì)和以內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向的管理審計(jì)并重的全面轉(zhuǎn)型與發(fā)展作為今后的一個(gè)工作重點(diǎn) 。縱觀審計(jì)署和內(nèi)審協(xié)會(huì)有關(guān)文件精神，無不將企業(yè)作為推動(dòng)內(nèi)審工作轉(zhuǎn)型的主要對(duì)象。毫無疑問，推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控

10、制建設(shè)，探索開展內(nèi)部控制審計(jì)的途徑，對(duì)企業(yè)發(fā)展與內(nèi)部審計(jì)事業(yè)自身的發(fā)展有著重要意義。</p><p>　　隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)發(fā)展中的地位和作用顯得日益突出。在現(xiàn)代企業(yè)制度下，內(nèi)部審計(jì)已成為企業(yè)自我約束和監(jiān)督機(jī)制的重要組成部分，在促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善內(nèi)部控制，促進(jìn)增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益，加強(qiáng)廉政建設(shè)等方面發(fā)揮了積極的作用。但是，我們也應(yīng)清醒地看到，當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作還存在著許

11、多矛盾和不足：企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)不完善，內(nèi)部控制制度不健全，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)部審計(jì)重視不夠，現(xiàn)有內(nèi)審人員綜合素質(zhì)較差等等，這嚴(yán)重影響著我國(guó)企業(yè)的現(xiàn)代化管理水平和參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力。因此，進(jìn)一步規(guī)范、加強(qiáng)和完善內(nèi)部審計(jì)工作是企業(yè)轉(zhuǎn)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制、適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的客觀需要。</p><p>　　【關(guān)鍵詞】?jī)?nèi)部審計(jì)、現(xiàn)代企業(yè)制度、實(shí)踐、探索</p><p>　　一、現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)

12、概述　　現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)產(chǎn)生于20世紀(jì)初期，隨著企業(yè)管理的日趨層次多樣化、復(fù)雜化，企業(yè)的管理者基于管理的需要，要了解企業(yè)營(yíng)運(yùn)的真實(shí)信息，內(nèi)部審計(jì)也就應(yīng)運(yùn)而生了。國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)對(duì)內(nèi)部審計(jì)做出的最新定義為：內(nèi)部審計(jì)是一種獨(dú)立的客觀公正的并能提出指導(dǎo)性建議的行為，以使企業(yè)能創(chuàng)造更多價(jià)值，并提高其競(jìng)爭(zhēng)能力。它通過采取一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆椒▽?duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行估量并提高風(fēng)險(xiǎn)管理、控制與監(jiān)管工作的有效性，最終幫助企業(yè)達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)?！　∥覈?guó)現(xiàn)代企業(yè)制度的特征是產(chǎn)

13、權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)?，F(xiàn)代企業(yè)制度的組織形式是多元化、多角化、集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)，并且日益呈現(xiàn)大規(guī)模、跨國(guó)化、跨行業(yè)的經(jīng)營(yíng)趨勢(shì)?，F(xiàn)代企業(yè)的上述特點(diǎn)，對(duì)我國(guó)企業(yè)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)管理模式提出了新要求。從我國(guó)現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)的產(chǎn)生和發(fā)展來看，1983年7月國(guó)務(wù)院提出健全內(nèi)部審計(jì)的問題，1994年的《審計(jì)法》明確了內(nèi)部審計(jì)的法律地位，1995年審計(jì)署發(fā)布《關(guān)于內(nèi)部審計(jì)的規(guī)定》，此后，較為完整的內(nèi)部審計(jì)體系開始形成。 二、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀分

14、析　　1.內(nèi)部審計(jì)工作的法制化建設(shè)相對(duì)滯后 幾年來，我國(guó)國(guó)家審計(jì)的法制化建設(shè)取得了長(zhǎng)足發(fā)展，相</p><p><b>　　參考文獻(xiàn)：</b></p><p>　　[1]《現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)理論與實(shí)踐》，趙建平主編，江蘇大學(xué)出版社2007年版。</p><p>　　[2]《公司內(nèi)部審計(jì)》，葉陳云主編，機(jī)械工業(yè)出版社2009年版。</p

15、><p>　　[3]《現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)精要 （第二版） 》，尹維劼主編，中信出版社2007年版。</p><p>　　[4]《內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)綱要》，（英）皮克特主編，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社2007年版。</p><p>　　[5]《內(nèi)部審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》，中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)主編，中國(guó)石化出版社2004年版。</p><p>　　[6]《經(jīng)濟(jì)法》，財(cái)政部會(huì)計(jì)資格