婦幼保健機構(gòu)文化體系建設與核心要素研究.pdf

1、隨著國家對社會力量辦醫(yī)政策的逐漸放寬婦幼保健機構(gòu)的市場競爭日趨激烈，同時“80后”群體逐漸成為婦幼保健機構(gòu)中主要的服務對象，這一群體與以往的服務對象相比，不僅僅將技術(shù)優(yōu)劣作為衡量婦幼保健機構(gòu)好壞的唯一標準，而是更加注重醫(yī)療保健的舒適帶給自身的感受體驗，因此未來決定其發(fā)展的并不僅是辦院規(guī)模、醫(yī)療技術(shù)等因素，還包括婦幼保健機構(gòu)以自身獨特的文化為底蘊的綜合實力的比拼。此外，在移動互聯(lián)網(wǎng)時代下，信息的傳播與交流將會越來越便捷和頻繁，它能夠?qū)D幼

2、保健機構(gòu)進行宣傳，也可以在某種程度上對其起到監(jiān)督的作用。婦幼保健機構(gòu)文化建設的成果是充滿正能量的，有利于婦幼保健機構(gòu)的核心競爭力的培養(yǎng)與傳播，最終助其實現(xiàn)其可持續(xù)發(fā)展。
　　本文的最終歸宿和目的是對婦幼保健機構(gòu)在落實文化建設工作方面起到科學評估、有據(jù)可依、促進落實的作用。本文主要通過文獻回顧并借鑒企業(yè)、醫(yī)院在文化建設中取得的成就，按照國家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的要求，分析婦幼保健機構(gòu)文化建設的含義、層次劃分、內(nèi)容、功能作用、建設原則